まぁ

「最近の若者はすぐ辞める」と怒る前に知るべき、「仕事が合わない」と言い出す新人の真実
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=40&from=diary&id=6972427


わしは社会人不適合者の底辺フリーターだから経験はないがただ働き先の店長を見てる限りはいつも思う。


社会人なのに副店長をお前呼ばわりし、スタッフがいる前で叱責し、業務全て押し付けて教えてやってる感を出している。これはお前の為だからと言ってはいるがならお前の仕事は？バックヤードでJKと談笑するのがお前の店長としての仕事か？他店の店長と社用携帯で談笑してるのが仕事か？


とまぁなんつうか分担しないと絶対1人じゃ無理なのに押し付けて押し付けてなんで出来ない？と叱責するだけならそんな上司はいらんし、辞めるべきだと思うわ。





後これは社員じゃないが新人に対して最初から出来て当たり前だと思うなよ。テメェの新人の時最初から全て出来たか？


これは本当に多い。なんで出来ないの？分からないの？作業遅い。テメェの時もそうだったから！


なんか自分が出来るようになったら新人に対して出来て当たり前とか思うのなんなん？自分の時は出来たとかほざいてるのもいるがいやテメェが新人の時教えたのわしなんだけどw仕事覚えるのも早くなかったし、作業も早くない。けど新人だからとわしはかなーり優しく教えてやったのに新人教育になると途端に自分は出来ていたと思い込むんだよな。


だからそんな現状を見ちゃってるから言い訳かもしれんが社会人として正社員になりたいと感じなかったのよね。



ゆとりだからとかこれだから新人はとかいうやつはそもそも自分のスキル絶対足りてないと思うよ。



うちの店長も自分は出来ると思ってるけどそら本来5〜6人で回すとこを店長の時は7〜8人使ってりゃ出来るわwそれを自分のおかげと思ってる時点でクソ。んで副店長の時は更に少ない4〜5人でやらせてなんで追われてるの？出来ないの？とか言ってるからな。マジでゴミ以下。



叱責ばかりする人間って自分のスキルがないからそれ出来ないんだよね。