テレワーク手当

まだ正式決定じゃないけど、うちの会社で下半期から導入を検討してるそうです。
終日テレワークしたら一日あたりいくらかを支給、その代わり半年に一度支給されている通勤定期券代の支給をやめて出社したら実費精算って形になるようです。

永続的な措置ではないらしいけど1,2ヶ月で終わる状況ではないでしょうね。
来年度上期は継続するんじゃないかなぁ。

ここ一ヶ月の事務所への出社状況を人事が調べると、0日〜2日の人がほぼ半数。
毎日出社してる人は２％以下って感じのようです。
そう考えると妥当な措置ですね。そのうちいくつかある事務所も閉鎖を考えてるらしい。まぁ空っぽの座席の家賃はもったいないですから。

支払われるテレワーク手当は光熱費や通信費の代わりですね。
実際いくらにするのが妥当なんでしょう？
計算しやすく一日500円とすると一ヶ月一万円。あとは世間の相場（そんなものがあれば）と予算を見て決めるんでしょう。でも定期券代よりかなりお安くなるはずですね。