会社員になって気付いた10の真実

会社員になって気付いた10の真実
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私はトータル６年未満しか就職した経験がないが、学歴は会社に就職するのに有利な訳で会社に入ってから有利なものではないだろう。

というか一番大事なのは大学時代の友人という大事なブレインじゃないかな？
私は大学に行ってないが、超稼いでる新しい会社って大学時代の友人と立ち上げた会社が多いように思う。


日本人は儒教の精神があるから年下に偉そうにされたくないから、年功序列はまだ消えないだけだろう。

大企業が強いというか、金が強い。大金をうまく動かせる人間や会社はやはり有利。



しかし人の会社を儲けさせる為に働くというのは本当に大変だ。
私は社長や幹部の考えが間違っていたら、その時点で働けない。
筋の通らない命令は聞けない。
結果出すから、その儲けの％の金くれとしか思わない。

やはり会社員は向いてないな。笑


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〈働いてから気付いた「会社＆仕事の真実」TOP10〉
（1〜3位を選択してもらい、1位＝3pt、2位＝2pt、3位＝1ptとして集計。協力／アイリサーチ）
1位　なんだかんだ（財閥系など）大企業は強い　276pt
2位　仕事に学歴はなんの役にも立たない　179pt
3位　頭の良さより情熱や行動力のほうが大事　116pt
4位　なんだかんだ学歴は仕事に役立つ　72pt
5位　「年功序列」は意外と合理的　69pt
6位　「終身雇用」は意味のある良い制度だった　60pt
7位　能力を磨くには大企業のほうが恵まれている　58pt
8位　旧来型の大企業は先行きが暗い　54pt
9位　能力を磨きたければ大企業の歯車になるべきではない。中小で鍛えられたほうがいい47pt
10位　「能力主義・成果主義」はたいていの場合、人件費抑制策でしかない　46pt