公正な調査と言うのなら

ますます泥沼化しそうな様相ですな、橋下市長ＶＳ大阪市職員組合の対決は。

■大阪市、職員メールをチェック…政治活動調査
(読売新聞 - 02月22日 11:43)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?id=1924244&media_id=20

やましいことがなければ、見られて困ることはない。正論です。

業務用メールだから、無断でチェックされても当然。正論です。

事前通告したら、証拠隠滅されるから、抜き打ちでやらないと意味がない。まったく、その通りです。

でも、前の「アンケート」の件があるから、その目的が、違法な政治活動の検証だと言われても、納得できない人がいるのも当然だ。自分に反する輩をあぶりだし、叩き潰そうとする意図があると疑われても仕方がないような手法を取っているのだから。

橋下さんがやろうとしていることが、あくまでも反橋下勢力の組合潰しなんかではなく、違法な政治活動を勤務中にやった職員を見つけ出し、罰するためのものだということを、組合にも、世間のアンチ橋下の人たちにも証明するためには、事前通告はしなくてもいいから、「今から、業務メールのチェックをするから、立ち会ってくれ」と、組合幹部と一緒にチェック作業をすればよかったのだ。

その過程で、前市長への投票依頼とかしている職員がいて、それが組合員だったりしたら、幹部はぐうの音も出なくなる。でも、もし、

「市長と組合の癒着は許せないので、橋下さんが市長になって改革すべきだ。是非、橋下さんに投票しよう！」

みたいなメールが出てきたら、その職員も処罰する。これだって、業務メールを利用した、違法な政治活動だからね。このやり方なら、公正な「違法な政治活動を罰するための調査」と、アンチ橋下派の人にも納得してもらえるのではなかろうか。

組合側にまったく何の通告もなく、こっそりやっちゃったら、自分の主張に都合の悪いメールが出て来ても、なかったことにされるかもしれない。やってることに間違いはなかったとしても、やり方に公正さがなければ、遺恨を残すだけ。人の上に立つような人が、自分が敵だと思う奴らを完膚なきまで潰そうとしている、と思われるような手法は、度量の小ささをさらしているようなものだ。組合を納得の上で自分の仕事に使えるようにしてこそ、本物のリーダーと言えるのではなかろうか。