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2026年02月08日12:10

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スゴい人をどうマネする?センスを後天的に身につける「具体と抽象」のトレーニング

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スゴい人をどうマネする?センスを後天的に身につける「具体と抽象」のトレーニング



「役に立つ」より「意味がある」が強い時代。あなたの価値を爆上げする「センス」の磨き方

ただのマネで終わらせない!仕事ができる人の「一挙手一投足」からセンスを盗む技術

そもそも「仕事」ってなに?
仕事とは、「自分以外の誰かをハッピーにすること」です。 自分が楽しければOKな「趣味」とはそこが違います。だから、仕事ができる人というのは、周りの人に「価値」を届けられる人のことを指します。

「スキル」と「センス」の違い
この本では、能力を2つのタイプに分けています。

スキル(技術): 計算ができる、英語が話せる、パソコンが使えるなど。練習すれば誰でも身につく「道具」のようなものです。

センス(感覚): 「今はこれをすべきだ!」と直感で気づく力。教えるのが難しく、勉強だけでは身につきにくい「使いこなし方」のことです。

これからの時代は、ただ便利なもの(スキル)を作るだけでなく、「なんだかワクワクする」「これを持っていると嬉しい」と思わせる(センス)が大事になります。

センスがいい人のヒミツ
センスがいい人は、バラバラに動いているわけではありません。

「つながり」が見えている: 自分の今の作業が、最終的にどうやって誰の役に立つのか、全体図を頭の中で描けています。

「具体」と「抽象」を行ったり来たりする: 一つの失敗をしたときに、「次はこうしよう(具体的)」と考えるだけでなく、「つまり、こういうときは、こうするのがルールなんだな(抽象的)」と、自分なりの必勝パターンを頭の引き出しに貯めています。

センスをみがく3つのコツ
センスは生まれつきではなく、後から自分で鍛えることができます。

「スゴい人」をマネする: 「この人カッコいいな」と思う人を一人決めて、その人のやり方をジロジロ観察しましょう。メモの取り方一つにも理由があるはずです。

相手の立場で考える: 「先生や友達は、今何をされたら嬉しいかな?」と、常に相手の気持ちを想像して動く練習をします。

いつもニコニコする: 実はこれが一番大切。機嫌がいい人の周りには、いい情報や助けてくれる人が集まるので、結果的にセンスを磨くチャンスが増えます。

「勉強は得意だけど、どう使えばいいかわからない」と感じたときは、このセンス(=どう使いこなすか)を意識してみると、もっと面白くなるかもしれません。



「マネの仕方のコツ」



「スゴい人をマネする」といっても、ただ表面だけを真似するのはもったいないです。

今日からできる、センスを盗むためのマネのコツを3ステップで紹介します!

1. 「なぜ?」というメガネで見る
まずは、その人の行動を「なぜそうしたんだろう?」という視点で見ることです。

普通の人: 「あの先輩、挨拶が元気だな」で終わり。

マネがうまい人: 「あの先輩、相手と目が合った瞬間に自分から挨拶したな。なんでだろう?……あ、相手を緊張させないためかな?」と推理します。

動きそのものではなく、「その裏にある理由」をマネするのがコツです。

2. 「全部」をセットで見る
センスは細かいところに宿ります。その人の「仕事」だけじゃなく、身の回りのことまで観察してみましょう。

筆箱の中身が整理されているのはなぜ?

誰かに話しかけられたとき、ペンを置いて相手の顔を見てるのはなぜ?

休み時間に何を読んでいる?

このように、一見関係なさそうな「普段の生活」までまるごと観察することで、その人の「考え方のクセ」が見えてきます。

3. 「自分だったら?」を試して、調整する
理由を推理したら、すぐに自分の生活で試してみましょう。

やってみる: 先輩がやっていた「相手の目を見て挨拶」を自分もやってみる。

振り返る: 「あれ、自分は少し声が大きすぎて相手を驚かせちゃったかな?」

調整する: 「次はもう少し自然な笑顔を足してみよう」

このように、マネした後に「自分流に微調整」していくことで、それは「借り物のマネ」ではなく、あなた自身の「センス」に変わっていきます。

まとめ:マネの必勝法
「具体」的な行動を見て、「なぜ?」と抽象的なルール(=コツ)を見つけ出し、また自分の生活という「具体」的な場面でやってみる。 これを繰り返すと、あっという間に周りから「あいつ、センスいいな」と言われるようになりますよ。

まずは、身近にいる「この人いいな!」と思う人を一人決めて、観察してみるのはどうでしょうか?



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