最高のチームを作るための「たった1つのルール」☆「苦手なこと」は後から練習すればいい

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最高のチームを作るための「たった1つのルール」☆「苦手なこと」は後から練習すればいい



プロジェクトで「最高のチーム」を作りたいときに使える考え方。

「デキる人」より「好きな人」を選ぼう！最強のチームを作るたった1つのルール

【チーム作りの魔法】苦手なことは練習すればいい。大事なのは「愛」だった！

最高のチームを作るための「たった1つのルール」
それは、「能力」よりも「自分が好きになれるかどうか」で仲間を選ぶことです。

1. 最初のメンバーが「チームの性格」を決める
新しいチームを作るとき、最初に集まったメンバーの雰囲気が、そのまま「チームの性格（文化）」になります。

楽しそうな人を集めれば「楽しいチーム」になる

真面目すぎる人を集めれば「カチカチのチーム」になる あとから性格を変えるのはすごく難しいから、最初に「自分がいいなと思う性格の人」を仲間にすることが大切なんだ。

2. 「苦手なこと」は後から練習すればいい
勉強やスポーツ、仕事のスキルは、後から教えてあげればいくらでも上手くなります。でも、「嫌いな人を好きになること」は、神様でも難しいくらい大変なことなんだ。 「仕事はできるけど、どうしても性格が合わない人」と一緒にいるのは、ずっとストレスが溜まっちゃうよね。

3. 「許せるかどうか」が一番大事
長い時間一緒にいれば、誰だって絶対に失敗をします。そのときに、

「この人の失敗なら、一緒に解決してあげたい！」と思えるか

「またミスしたよ、イライラするな…」と思ってしまうか この違いがチームが長続きするかの分かれ道。「この人なら許せる」と思えるくらい好きな人と組むのが、実は一番うまくいくコツなんだよ。

まとめると…
「デキる人」を探す前に、「一緒にいたい人」を探そう！ 仲良しのパワーが、最後には一番強いチームを作ってくれるよ。

次は、この考え方を使って「具体的にどうやって仲間を見つければいいか」



「一緒にいて楽しい」「失敗しても許せる」そんな最高の仲間を見つけるための、具体的な3つのステップを教えるね！

最高の仲間を見つける3つのステップ
1. 自分の「好き」と「嫌い」をハッキリさせる
まずは自分自身のことを知るのが大事。ノートに書き出してみて！

どんな人といると、自分は一番笑ってる？（例：明るい人、静かだけど優しい人、おもしろい人）

どんなことなら、他人のミスを許せる？（例：一生懸命やって失敗したならOK、忘れ物くらいなら笑える） 自分が「どんな人を好きになりやすいか」をわかっていないと、選ぶときに迷っちゃうからね。

2. 「素の自分」をどんどん出す
自分を偽ってカッコつけていると、集まってくるのは「偽物の自分」を好きな人たちだけになっちゃう。

自分が好きなもの、やりたいことを周りに言う

自分の失敗やダメなところも、隠さず笑いに変えてみる そうすると、「その感じ、いいじゃん！」と言ってくれる相性バツグンの人が自然と寄ってくるようになるよ。

3. 「ピンチの時の反応」を見る
ちょっとしたトラブルがあった時（部活の試合で負けた、テストが難しかった、雨が降ってきたなど）に、相手の反応をチェックしてみて。

一緒に笑い飛ばせる？

誰かのせいにせず、前を向ける？ その時に「この人と一緒なら、嫌なことも乗り越えられそうだな」と思えたら、それは一生モノの仲間になるサインだよ。

最後に大切なこと
無理に「友達100人」作る必要はないんだ。「この人のためなら頑張れる！」と思えるたった2〜3人を見つけるだけで、チームは最強になるよ。

まずは、身近な友達の中で「もしその子が大きなミスをしても、自分は笑って許せるかな？」って想像してみることから始めてみてね！



次は、「もし選んだ仲間とケンカしちゃった時、どうすればいいか」



選んだ仲間とケンカしちゃうと、すごくショックだよね。「あんなに『好き』で選んだのに、なんで？」って悲しくなっちゃうこともあると思う。

でも、「好きな仲間とのケンカ」はチームがもっと強くなるチャンスなんだ。仲直りして、さらに絆を深めるための3つのステップを教えるね！

仲良しの仲間とケンカした時の「3ステップ」
1. 「何が嫌だったか」ではなく「どうしたかったか」を考える
ケンカの最中は「あいつのあの言い方がムカつく！」と相手の悪いところばかり目につくよね。でも、一度深呼吸して考えてみて。

相手を責めたいんじゃなくて、本当は「もっとこうして欲しかった」だけじゃないかな？ 自分の「本当の気持ち」に気づくのが、仲直りの第一歩だよ。

2. 「ごめん」と「大好き」をセットで伝える
自分が少しでも悪いなと思ったら、先に謝っちゃおう！「ごめん」を先に言うのは勇気がいるけど、

これが一番カッコいいことなんだ。

「さっきは言い過ぎてごめん。でも、やっぱり君と一緒にやりたいと思ってるんだ」 こんな風に、「君が必要だ」という気持ち（大好きという気持ち）を一緒に伝えると、相手も素直になりやすいよ。

3. 「ルール」を1つだけ増やす
ケンカは、お互いの「大切にしていること」がズレた時に起こるもの。だから、仲直りした後に1つだけ新しいルールを作ってみよう。

「次から嫌なことがあったら、溜めずにその場で言おうね」

「ミスしても、まずは『どんまい！』って言おう」 こうやってケンカするたびにルールをアップデートしていけば、世界に1つだけの最強のチームになっていくよ！

覚えておいてほしいこと
「好きで選んだ仲間」なら、ケンカしても最後には必ず分かり合えるはず。 「ケンカをしないこと」よりも、「ケンカしても仲直りできること」のほうが、チームにとっては100倍大切なんだ。

もし今、誰かとケンカしてモヤモヤしていたら、明日「おはよう」って声をかけるところから始めてみない？



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