AI

(Jo^▽^)ノぁぃ♪　　　

AIは、私の抽象的でつたない文章を解りやすく解説してくれる。

そこで今登録している転職サイトの登録内容を変更している。
流石AIと言った分かりやすさです。

例えばこんな風に


職務要約

私は、エンジニアとしての本質的な価値を重視しています。大規模な組織では、しばしば「エンジニア」であることよりも「サラリーマン」としての振る舞いが評価される傾向があります。つまり、純粋な技術力よりも、社内での立ち回りや形式的な評価が優先されることが少なくありません（もちろん、すべての企業がそうであるわけではありません）。

しかしながら、エンジニアの本来の役割は、現場の不具合や潜在的な課題を発見し、それを解決する力、そしてまだ世の中に存在しないものを創造し、社会や人々の生活をより良くすることにあると考えています。その役割を十分に果たせる環境の整備が、組織にとっても重要であると確信しています。

一方で、「エンジニアは依頼された業務を正確に遂行し、期日通りに納品することが使命だ」という意見もあります。それも一面の真理ではありますが、技術の進化が速い現代においては、問題解決の体系的な手法を持つかどうかで、対応力や順応スピードに大きな差が生じます。そして、その能力は雇用形態に関係なく発揮されるものです。

多くの場合、現場で感じられる問題は、実は「本質的な問題」が引き起こしている結果にすぎません。そのため、表面的な問題への対処（いわゆる対症療法）では根本的な解決には至らず、むしろ新たな問題を誘発する可能性すらあります。

私はコンサルタントとしての経験も有しており、専門性を活かして問題の発見・分析・対策立案を行うことが可能です。コンサルタントは、その実力に応じて差があるものの、目指すのはあくまで問題の「根本的な解決」です。これは医学でいうところの「原因療法」に相当し、企業が抱える本質的な課題の解決に寄与できると自負しています。


今までの業務内容は開発マネジメント(電子回路全域)です
電子回路開発の深い専門性: 設計・開発から、マイコンソフトの統合開発環境等、実践的なスキルが有ります。
包括的な開発マネジメント能力: 全体日程調整、顧客との折衝、提出資料作成、品質管理、不具合発生時の顧客対応まで、プロジェクト全体を円滑に進める事が出来ます。
高いコミュニケーション能力とドキュメンテーション能力: 顧客への説明や報告書の作成、資料作成など、円滑なコミュニケーションと分かりやすいドキュメンテーションスキルが有ります。
IT関連　Word/Excelはもちろんのこと、社内ネットワーク管理も担当していて、ITスキルも高い。

注）　高いスキルと有り余る経験値　　サーキットマスターと呼んで下さい。

電気学会に所属しており、採用条件が良くても軍需産業には参加しません。