年功序列・終身雇用制度の廃止をしておきならが従業員には会社への忠誠心を求める企業（経営陣）

いつまでも従業員が使い捨ての駒なんて経営側が思っているから若い世代から敬遠されるんだよ。昔は入社して我慢していればそれなりに恩恵あった（年功序列で賃金アップ、終身雇用）けど今は40代とかになってリストラとか日常茶飯事だから我慢する意味がない。

退職代行サービス代表「今週の利用数がすごすぎる」　各日の具体的利用人数公表し反響
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