【仕事】自分から動けない人材はいらない

聖水作るのに清めの塩が必要ってのは百歩譲って分からんでもないけど、塩がないから似たような砂糖でって、見た目しか似てないじゃん！（挨拶）

今の現場に来て5か月目に入った。本来は1月で竣工だったが泣きの1か月延長。微妙に間に合わないらしい。

自分の作業は仕上げのための復旧作業がメインのはずだが、最近はシール打ったり塗装のタッチアップしたりでぜんぜん自分の仕事が進まない。言っておくが、自分はシール屋でも塗装屋でもない。

毎日昼礼で作業の進捗状況と明日の作業内容の確認をする。が、自分は職人じゃないので昼礼には参加すれどそれらの確認はなし！監督も特に指示らしい指示は飛んでこない。たまにやってもらいたいこと（それも自分の守備範囲外のこと）を言ってくるくらい。

なので基本、放置プレイの自分は自分で考えてやらせてもらっている。必要あらば他の職人さんと話をして作業の順番を入れ替えたりとか。何が今一番先にやらなければならないのか、逐一、変わる。

………それを何とかするのが監督の仕事じゃないのかなぁ？

来週、足場が解体されるのでそれまでに足場が必要な作業は終わらせないといけない。が、週明けは雨予報。場合によっては雪になる可能性もある。解体は延期、塗装屋さんも雨では作業できず。ますます工期に間に合わなくなる。

それでも終わらせようと塗装屋さんは頑張ってるので、自分の仕事よりも塗装屋さん関係の作業をやったりするのはやぶさかではない。

思えばひとりで（作業で出来る出来ないはあるけれど）ある程度は回すことが出来るようになったんだなぁ。ヤマト運輸に勤めていた頃には考えられないほどよく動ける。仕事を待ってるようではダメで、自分から進んで片付けなきゃいけないよね。何も建築に限ったことじゃない。

時間内にテキトーに仕事して定時が来たら帰るような「ただ時間が過ぎる」だけの人は現場にはいらないよね。バイトじゃないんだし。