つまり、

■「新入社員がすぐに辞めてしまう職場」に共通している4つの特徴
(日刊SPA！ - 05月13日 09:11)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=81&from=diary&id=7409327

新人が定着しない企業ってのは「とっとと潰れた方がいい企業」ってことよ。
経営者はそれでも「社会貢献している」とかなんとかいうかもしれんけど、従業員の犠牲がなければ成立しない企業価値なんて「ない」も同然。

特に「外国人技能研修制度がなければ成立しない」って、もう「ない方がいい企業」なのよ。