大学病院ですか？

「夜勤ができない」退職強要か
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=2&from=diary&id=7295117
　そこまでして、その病院で働き続ける必要があるのかなぁ。日勤だけで働ける病院や施設はたくさんありそうだけど。
　大学病院なら、それなりの給料だろうか。確かに、どうせ働くなら収入が良い方がいい。キャリアも大事。でも家庭も大事ですよ。子育ては失敗したらやり直せないし、やりたくてもできない人もいるんですから。
　私は看護士ではないけれど、夜勤のある仕事です。うちの職場は、正社員になるなら夜勤をやる事が必須条件で、夜勤できないなら臨時職員やパートになります。女性が多い職場なので、妊娠や出産で夜勤ができなくなる人も多いけど、その場合は一時的に雇用形態を変えるか、夜勤のない部署に移動する人もいます。そして子供が大きくなって夜勤が可能になったら、また契約変更。多くの職場がそうじゃないでしょうか。
　本当は、大きな病院だからこそ、スタッフの労働環境も時代の最先端を行って欲しいものだけど。この記事だけでは、どの程度話し合いをしたのか不明。