意味が分からない

「正社員との間で「不合理な待遇差の禁止」が法律に定められた（中略）一方で「見直しは特にしていない」は36・0%で十分な対応がされていない実態も浮かんだ。」意味が分からない。「不合理な待遇差の禁止」が法律化されたなら「見直しは特にしていない」と回答した36%の企業は違法行為になるはず。堂々と違法行為していますと回答している企業が36％いるという事態が異常。本当に法律化されたのだろうかと疑いたくなる。

■パートと正社員の「不合理な待遇差」、企業の36%が「見直しなし」
(朝日新聞デジタル - 11月25日 19:30)
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=7200935