本来

コロナ感染による療養から復職……職場の同僚の心温まる対応に共感の声
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=159&from=diary&id=6858849


確かに迷惑かけたことに対して謝罪は必要だと思うけどコロナに限らず。


ただ人により対応違うのは糞以下だと思う。


それが今の仕事先。


JKJDには優しく大丈夫だった？と声かけして
古参の逆らえないBBA共には気を使い大丈夫でしたか？と聞き
その他パートには言葉は何も掛けず
同様に若者とは仲良くしたいから仲の良い若者には大丈夫だった？と言い
その他には無言で
気に入られてないスタッフには全員に謝罪しろと言う。


素晴らしい店長だろ？w


まぁそもそもその気に入られてないスタッフは病欠自体サボり扱いなんだけどなwだからシフトも病欠すれば激減するから辞めていく。唯一生き残ってるのが今はわしだけだな。気に入られてないスタッフで。


そもそも元々病欠したら皆にご迷惑おかけしてすみませんって言っていたしな。まぁ古参のBBA共もサボり扱いだからフルシカトされるがwけどまぁ迷惑かけたのは事実だからな。


まぁ気に入られてないスタッフ以外は別に謝罪する必要もない環境だから子供いる人は本当に月に多い人だと5〜6回以上休む人とかおるよね。つか子供が〜って仕方ないとは思うけど多くね？毎月毎月そんな体調崩す？まぁそれでもシフトは削られる事なく働けるからな。


わしは昨日休日に喉痛くてコロナ禍もあり出勤していいか確認したらとりあえず病院行けと言われたが日曜は休診日のとこしかなく結果休んだけどまぁキレられたわなwタイミング悪すぎ。日曜日の深夜に再来週のシフト出来上がるから見てみたらまぁ週5〜6ベースで平均7.5時間勤務が新しいシフト平均5時間ベースになってたわw休んだから減らしたんやろうなぁ。


てゆーか気に入られてないスタッフの病欠はサボり扱いなのに病院行けとか矛盾してるんだよな。別に行きましたの証明提出するわけでもないし。






後可哀想なのは自分で優劣つけてるようだけど皆から陰でボロクソ言われてるからな。