職場環境の気分転換に良い

副業・兼業の促進、改定案了承
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=2&from=diary&id=6209974

自分の場合は氷河期時代に低収入や無収入で苦しい思いをした経験から「不沈艦」計画と称してWワークを長く続けています。
片方が様々な事情で辞める場合に片方に穴があいてももう片方の収入で持ち堪えている間に次を探す。
若しくは、両方勤務している間に片方を辞める次を探すといった手法です。
おかげさまで無職で収入が途絶えることは無くなりました。

あと、最大のメリットは職場環境が変わる事でストレスが分散する面と、辞めてもさほど困らないは体制を組んでいる分、会社に対しては対等な姿勢で働けるといった点ですね。

条理に叶わない要求をしてきたら直ぐに退職しますし、良くありがちな、退職者が増えるごとに業務負担が仕事の出来る人間に偏り疲労退職、結局は会社に無能な人材ばかりが生き残残る結果になり狡賢い人間が居座るといった仕組みも日本特有ですよね（笑）
ただ、この記事にあるパターンの場合は、国の税収の増加といったいやらしい目論みもチラついている点が少し気にいりませんがね（笑）