骨髄移植ドナーは会社にとって悪い行いか!?

久しく音沙汰のなかった同窓生から電話。

骨髄移植ドナーに選ばれ、会社を休んで提供するとのこと。
すでに有給を使いきっている。
ワンマン社長が｢病欠休みだから減給だ｣｢故意に休むから賞与査定でマイナス評価し降格させる｣と言ってきたらしい。

そして私に相談してくる事態に。
厚労省労働局の総合労働相談コーナーに仲裁に入ってもらえ!と促しました。

すると、仲裁により、ワンマン社長はしぶしぶ｢公休扱い｣｢賞与査定に加味しない｣｢降格しない｣に決めたものの、これが最初で最後との条件をつけてきた。
これ以上は総合労働相談コーナーでは仲裁できないとのこと(>д<*)
https://www.jmdp-donor-special.jp/flow02/index02.html