直接の原因は過重労働によるものと推測される。記事に書いてある通り「19年10月に東須磨小の教諭いじめ問題が発覚後、超過勤務が増え、午前0時ごろまで勤務した日もあったという。」と記載されているのでほぼ間違いない。企業もそうだがこういう状態になるまで職員（社員）を放置しているというのはどういうことだろうか？過重労働になっているのは恐らく現場は把握していると思うが、最終的にはその人個人に「頑張り」を強要しているようにしか見えない。「まだ、大丈夫だ」とか周り（上司）は思っているのだろうか？その結果がこれである。ことが起きてから調べるとか言っている。おかしなことだ。こんな教育委員会なのだからあのようないじめをする教諭たちが出来たとさえ思う。
教諭いじめ問題対応、男性自殺
https://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=2&from=diary&id=5967020
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