年寄りの受け皿

■高齢の警備員死亡で、労災申請　夜勤中に心筋梗塞…「会社と労災で闘う」言い遺す
(弁護士ドットコム - 10月17日 18:12)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=149&from=diary&id=5335559

警備の単価が安くて高齢者を雇用して会社を維持していくしか無いのが日本の警備業界です。
確固たるサービスを提供できるALSOKなどは高齢者は雇用しません。高齢者では任務遂行が厳しいですからね。
警備会社のこういった雇用状態を導いているのは単価を値切る顧客です。会社なんて募集して人員を配置するだけですからね。
警備会社でこういった労災事案が発生した場合は取引先にも責任を取ってもらうべきでしょう。
そういった仕組みにしないと警備会社なんて反省なんてしませんよ。