うちの実質、派遣みたいなもんだけど、交通費は全額出てますな。
■「派遣にも通勤手当を」 リクルート関連会社を提訴
(朝日新聞デジタル - 02月07日 17:50)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=4977086まず、原告は「交通費が出ないことを承知で労働契約」を結んでいるので、訴訟に持って行ってもまず、勝てないでしょう。契約内容が公序良俗に反していれば契約内容は無効になるかもしれませんが、ただちに反しているとは言えません。
>正社員と差をつける合理的な理由はなく労働契約法に違反する
派遣なのですから、正社員とは差があって当然でしょう。何のための派遣なのか分かりません。
じゃ、交通費を出さないことは労働基準法違反じゃないか?実は、労働基準法には交通費の規定の条文はないんですよねぇ。
自分は1日、往復で1840円支給されてます。自宅最寄り駅から現場の最寄り駅の大手町まで。経路は、自宅最寄り駅から横浜まで京急線、横浜から東京までJR、東京から大手町まで東京メトロ、です。
東京から大手町までもしっかり出ているんですよ。当然、東京から現場まで歩いていきますよ(笑)。定期券にして月に21150円。月に20日働いたとして36800円支給されますから、その差額は薄給の自分にとっては貴重な収入源。
まぁ、急に現場が変わるかもしれないので、定期券買うにはリスクもありますけどね。
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