漫画界でなく会社として見れば。

ドラゴン桜漫画家へ元アシスタントが残業代請求宣言
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=8&from=diary&id=4934521
当然、労働基準法で残業代の未払いは違法である。
しかし、そもそも漫画家のアシスタントというのはどういう雇用形態
なのかが不明瞭なところがあると思う。
そこが根本的な問題なのでしょう。いわゆるブラック企業の第一の
定義は残業代未払いがあげられます。ただ、理想と現実は乖離しており
大企業や経営がうまくいっている会社は残業代を支払う余裕はあります
が中小企業で利益が出ていない企業は残業代が出ないというは現実的は
あります。無論、それは悪いことなのですが残業代支払って会社が赤字
転落になって倒産ではもともこもないというので泣き寝入りすしている
労働者がいるということです。
経営者は労働者に対して労働への対価を支払うべきのなのでしょうが
それができていないということです。
漫画業界の場合、とくに雇う側と雇われる側の立場が曖昧な気がします。
その漫画家への憧れもあるので悪い意味で搾取されている可能性は0でな
いかもしれません。超売れっ子漫画家ですらどこまでアシスタント（従業
員）に還元しているのでしょうか？逆に売れてない漫画家の場合は充分
な賃金を払えない場合もあります。
厳しい言い方になりますが労働者に充分な賃金を支払いできない経営者が
労働者を雇用できない訳になります。漫画家の意識で雇用関係がないのなら
それがこの問題の根本的な原因なのかもしれません。