またか

あ〜こういう塾があるから我のところのように弱小のところは講師が集まらず社員の負担が増えるんだよ。
悪い印象を世間に与えるな〜！！

我は仕事は持ち帰らせないし、時間外雑務もきっちりつけているが、それは最低限なことだと思っているから淡々とやるだけだ。

それよりも講師が少なく、ヘルプを寄越さないなら数字上げられんと上司を脅したら、数字上げなくていいからギリギリでやれって言われたし・・・しかも２人から。
本当にギリギリにしたが目算を誤って週末は始発まで仕事して、監視カメラで録画頼んでいたら消されたし。
休み時間もなく、１２時間も固形物を口にできず、４日は終電、週末は始発という生活を１カ月社員にやらせておきながら・・・
今頃になって数字が悪いと言い出した。
「終電や始発まで残って仕事すりゃいいと思う」と本音を会議で言って苦笑いで済ませても、我は執念深いから絶対に忘れぬわ。

あ〜人員が増えないかな。
あるいは社員を増やせや。

■「勤務記録改ざんされ、架空の休日が作られた」個別指導塾元講師、未払い賃金求め提訴
(弁護士ドットコム - 11月02日 17:53)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=149&from=diary&id=4842250