飲みに行くと翌日の疲労が大きく、最近は飲みに行きたいと思わなくなった。
酒自体は毎日飲み、休肝日は年に1,2回くらいだろう。
今もビールを飲んでからのウィスキー水割り。
白角の濃い目を水で割るが、氷もスーパーで購入したものを使用し、水もミネラルウォーターを使用。
平日は500缶一缶、濃いめのウィスキー水割りを一杯飲み寝る。
水割りではあるが、水と酒が1:1なのでだいぶ濃いめ。
だけど、それを飲むと良い眠りになる。
5歳下の同期に喝を入れた。
いや、喝どころじゃない。
完全にキレたな。自分。
少々、後悔している。怒ったことに対しては自分は正しく、後悔はないが。
そいつはなぜか、自信たっぷりなんだけど傍から見ると半人前も良いところで、何も出来ていない。
それでいて、上から目線で5歳上の俺に絡んでくるので、鬱憤がたまっていたのは事実。
それが何かの拍子に爆発した。
同期ということもあり、だいぶムカついても我慢した時は多々あったからな。
しかし、思い返せば年下だったから大目に見ていた部分はあるが本来であれば最も嫌いなタイプであったことは間違いない。
昨日は天皇杯ベスト16で、清水戦。
二連戦。
4−1で圧勝し、楽しく見れた。
人も少なくてとても楽しめた。
森本が3得点のハットトリックだったし。
天皇杯は次戦、柏戦。
相性の悪い相手なので、嫌だな。
課として新規開拓を方針として掲げているのに、なんでやっているが俺くらいなんだか。
既存の客先の対応が忙しいって言い訳にならない。
前職の場合は発言責任を強く求められる環境であったが、今の会社はそれが弱いよな。
みんな理想ばかり言って、行動すら起こさない。
行動した結果、達成に至らなかったのであれば、まだしも。
そういう意味ではホントに温い会社だと思うわ。
公の場で発言した内容にコミットしないのだからね。
温いわ。まぁ、人にもよるんだろうけど。
サッカーでもそうだが、違いを作れる人間が優秀なんだよな。
サッカーではリズムに変化を与えることが出来る選手。
一般社会では、ルーティーン業務ではなく変化を与えられる人間。
サッカーではそういう選手は給料が高いが、一般社会ではどうだろう。
前職は実力主義な部分が強く、一定の評価はあったがなぁ。
新規開拓すら出来ない連中は話にならん。
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