そもそも失うほどの信用もあると思っていないし、私も会社を信用していないから。 ■「有休を1回使うごとに君は信用を失っている」 ブラックすぎる言葉に震撼!取得率アップには企業の意識改革が不可欠だ
(キャリコネ - 07月03日 10:40)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=4074327
夫と結婚の話が出た頃、夫の残業や休日出勤ばかりで、顔合わせや結婚式の打ち合わせ等も延期や時間変更が続いた。私も仕事をしながらだったし、私の両親も共働きだったから、全員の都合をつけるのは、結構大変だったのに、ドタキャンされると困るんですよね。
「結婚式の当日まで、急に仕事になって行けないとか言い出しそうだね。」とか、「親の葬式でも有休とるなって会社だったら、ろくな会社じゃないね。」と、私の親は冗談半分に言っていたけど、半分は本気だった。
有休をとると信用も無くなるというブラックな会社もあるのは事実だけど、そこで会社での信用を保てても、他で失う物が大きくなる場合もあるよね。当時の婚約者と親からの信用を失った男が、少なくとも一人はいる。
私は今年中に使いますよ。しかも旅行で。少なくとも私は、有休取得率の高い会社の方が信用できるし、自分の信用は、普段の定時内で得るものだと思っているから。普段は老人と夫のために身も心も酷使しているので、たまにリフレッシュしないと、私はいつか事件を起こしそう。
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