【雑記】緊急出勤

前日の夕方頃には、翌日の現場がメールで指示される。が、昨日は待てど暮らせどメールが来ない。仕事が終わったタイミングで電話がくる。月曜に続き、明日（今日、5月18日）“も”空けになってしまったと。

さすがに固定現場持ってないとこの時期はきついな。やはり週6で働くべきか？

仕事がないんじゃ仕方ない。営業の人のせいじゃないし。昨日は雨の中、野外作業だったので、帰宅してからちょっとダルい感じ。風邪かなぁ？風邪薬飲んで、夜更かしせずに22時には就寝。

今朝、8時頃に電話で起こされる。今日出勤できないか？みたいな。「欠け」が一人出てしまったのだという。本当は土曜まで出てもらいたいそうだが、自分は土曜休みなので、それでも構わないという。ちなみに風邪はすっかり良くなっている。

ただ、今から出かけると確実に遅刻で、途中から作業できるかどうか、これから担当者に連絡するから自宅で待機していてほしいとのこと。

土曜まで（実質、金曜まで）出てほしいということは、事務所は「欠け」の原因になった人（ようはバックレした人）をその現場から外して自分を代わりに入れる、つまり、「体調不良でお休みします。」的な1日代理ではなく、ということらしい。

8時30分ごろに出勤が確定し、急いで準備。流石に今からご飯炊いても間に合わないので、朝はインスタントラーメン、お昼は外で買うことに。

なんとか10時休憩中には現場に到着。現場にはうちの会社から2人派遣されることになっているので、相方の人が「こんな作業、とても一人じゃできないから来てもらって助かった。」と。10時休憩の間に現場監督さんに会って、新規を済ませる。

今月は金銭的にピンチなので、お昼は50円引きになった惣菜パン1個と、お茶2Lで248円。朝もラーメンだけだし、完全にカロリー不足でしかも重労働。しかし不思議と体は動いた。何せ10時間も寝たからな！

しばらくはここの現場が続くそうで。あまり“空け”ばかりだと給料減って困るし。

今回は自分的にはバックレに救われた形だが、会社や相方にとっては迷惑な事には違いない。仕事したくなければ「休む」んじゃなくて「辞めて」頂いて結構ですよ。

………一度無職を味わった人間にはそんな発想、出てこないけど。