１日産経。霞が関、出勤時間を早め、夕方以降の会議を禁止するなどの朝型勤務をスタート。８月末まで。
→ でも国会会期延長されたし、単に朝も早く来る、より長時間労働になりそう（担当者など関係する官僚は）。国会議員の質問だし（予告）の締め切りを早めないと意味がない。
ただ、サマータイム自体は悪くない。特に、小中高は導入するべきだと私は思います。で、給食を朝に出して、朝食習慣を身に付けされる。
。。。でもでも、今の職場だと、サマータイムは迷惑なんだよね... 社会全体、職場全体がズレるなら良いんだけど、一部だけズレるから、切れ目なく忙しくなって、休む間が無くなるから。
２日朝日・地方紙。総務省発表の住民基本台帳に基づく人口調査。人口増は、東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知、沖縄の６都県だけで、日本全体では６年連続の減少、27万人減。
これで一票の格差を計算すると、
参院は、兵庫選挙区で4.782倍など31区で格差２倍超。
衆院は、兵庫６区 で2.124倍など18区で格差２倍超。
→ 感想は書くまでもない。
２日夜のニュース。政府税調で出てきた配偶者控除の見直し案。
案１・単純廃止。
案２・廃止し、夫婦控除の新設
いずれも子育て支援と組み合わせる。
→ 案２が良いのでは... 専業主婦ばかり優遇される税制はヘンなので見直しには賛成だけど、結婚へのインセンティブは僅かであっても削りたくない。
７日朝日。トヨタ労使は、配偶者手当を廃止し、子どもの手当てを概ね４倍増（例：5000円→２万円など）することで合意した。従来も、共働きの場合、配偶者手当はゼロだった。
→ 女性の社会参画を間接的に後押しする内容で、私は賛成。専業主婦を優遇していた従来制度はおかしかった。
ただ子どもの手当てはもっと増やしても良いかも。２万円では保育園代にもならないような。トヨタさんは儲かっているんだから、もう少し頑張って欲しい。
４日各紙web。改正特許法が成立。発明は会社のものに。不競法も改正され、営業秘密について漏らす行為は未遂でも処罰の対象に。
→ 前半は、マイナスの効果があると思う。（スターになる前の）トップ技術者のキャラにもよるけど、やる気が削がれる可能性がかなり高い。いえ、研究や学会発表の意欲は削がないと思うけど、特許出願はやたら面倒だから、それに対するやる気を削ぎかねない。トップ技術者は、関心のあること以外、やたらズボラで面倒がりが多いと思うから。
ちなみにスター技術者になれば、経営側と交渉する力があるので、今回の改正は悪影響小さい。
後半の不競法は、当然の改正。25年遅すぎた。その間にどれだけ技術などの秘密が漏洩したことか。
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