役所が「ブラック企業」と名指しされない為に

以前、ある大手企業で始業時刻を繰り上げたら残業抑制に繋がったという報道があった。どこの会社かは失念したが。
役所でもサビ残が常態化している部署があるというが、事務職は朝早くから仕事をする方が生産性は良い傾向にある。朝の時間外勤務(通称「早出残業」)やフレックス勤務など、朝早い人を報いる制度の浸透を望む。

…就職するまで気付く事が無かったこと:「重役出勤」の実態が「外回りなど一仕事終えてから会社に来る」。
-----
■夏の出退勤１〜２時間早く＝国家公務員の残業抑制
(時事通信社 - 03月27日 11:01)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=4&from=diary&id=3341151