新・ぶら下がり社員。

“辞めません、でも頑張りません”「新・ぶら下がり社員」が会社をむしばむ
http://news.mixi.jp/view_news.pl?id=1585468&media_id=34

いいんじゃないかな？

圧倒的多数はこういうロボットみたいなヤツの方が経営しやすいだろうし、いくらこんなヤツばっかりとは言え、中には野心があったりするヤツもいるだろうし、１００人の若者がいる会社でその内５〜１０人くらい気合いが入っていれば、後はロボットの方がむしろ上手くいくと思うが。

法律とかで、当人に数度警告しても直らない場合に限り、会社にとって使いにくい人間の賃金を都道府県の最低賃金まで下げてもいい事にすればいいんじゃない？

ダメかな？