- 詳細 2024年5月2日 07:46更新
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将来に不安！？
・派遣社員です。
・フリーターやってます。
・アルバイトを点々としてます。
っていう人、最近凄く多いですよね。
・夢があってそのために時間が必要なんで
・社員とかで責任ばかり追及されれるのやなんで
・やりたいことが何なのか分からないんで
・実家が居心地いいんで
・単に探すのめんどくさいんで
・正社員より収入が良いんで
・進学したくないんで
・習い事したくて時間が自由なんで
・人間関係が気楽なんで
・イヤになったらすぐ辞めれるんで
・好きな仕事ならフリーターでもいいと思うんで
・雇用関係の違いだけで仕事内容は変わらないんで
っていう理由でそんなに深く考えずに短期労働者の立場に甘んじてる人。
でもこれ、企業にとってはかなり都合の良い一時的な労働力の確保手段に過ぎません。
切られるときはあっさり切られますよ〜
経験あるかどうかわからないけど、会社の業績が悪くなったときは確実にアルバイトと派遣から切られます。
使えようと使えまいと社員は残り、その他は切られるのが現実です。
ま、もちろんこっちもそんなに思い入れはないんで、すぐ他の仕事を探せばいいんですけどね☆
重く考えずに次々と居場所を変えていけるのはアルバイト・派遣のメリットです。
でもね、、。
今は良いけど30代半ばまでだと思います。
イメージしてみて下さい。自分が採用担当だったら。
40歳(男)でバイトの面接とか。
40歳(女)で派遣の面接とか。
正直イラネーよって思いますよね？
そう、実際いらないんです。だって採用担当は普通に仕事できる30〜35歳の人です。自分よりも年上のおっさんおばさんが来ても、
・年上なんでいちいち指図しにくいだろうな
・どうせなら若いくて可愛い子がいいよね
・20代の子の方が活発で労働力になるよな
・若い方が同じ教えるんでも吸収力あるしな
・教えたところで一体何年使えるんだろうな
・他の子たちと折り合いつかんだろうな
・空気重くなるよな
・社員になれなくてバイトしかないんじゃないの？じゃ使えないでしょ
って考えますよね？そう、良く考えてみると現実の将来は予想以上に厳しい。
今はいいけど、そのあとどーすんの！？って親は思ってます。いや、確実に思ってますよ。
一時的な労働収入で生活してる人で、でも将来に若干不安はあるっていう人たちで一緒に考えてきましょうってコミュです。
だから社員形態がお勧めってことではないんです。フリータや派遣やってる人で、実際はこうなんだよ！！っていうリアルな意見を交わしてもらえたらと思ってます。
活発なやりとりになると非常に楽しいと思います。
ぜひぜひ勝手にトピック立てちゃって下さい。
参考リンク
→http://ja.wiki pedia.o rg/wiki /%E3%83 %95%E3% 83%AA%E 3%83%BC %E3%82% BF%E3%8 3%BC
→http://www.iwa te-koyo u.or.jp /guide/ info/05 11freet er.html
