放射線技師　集まれ！!コミュの当直手当について

私の働いている病院は地域の中核病院です。病床は２００弱で二次救急を内科、外科に分けて週に四回ほど他の病院と持ち回りでしています。よって、週に３日程度は救急当番ではないので救急患者は来ません。(整形外科の緊急オペなどは紹介でくることはありますが)
技師は１２名いるため技師長を除けて１１名で当直を回していますので月に三回程です。
平日は朝８時３０分から１７時までの勤務です。当直当番の日は朝８時３０分から翌日の１２時３０分までの勤務で当直手当は７５００円です。救急当番の日は＋１５００円の手当となんらかの撮影をするたびに３００円の手当がつきます。
月に二回土曜日が半日出勤で残りは土日祝日休みですが、一回は日当直です。(勤務時間は朝から２４時間勤務で次の日が平日なら昼まで)
その手当も日直７５００円、当直７５００円＋救急当番なら＋１５００円となります。もちろん代休はありません。

救急当番の日はコンビニ受診もあったり重症もあったりさまざまですが、忙しい日もあれば、ポツポツくる日もあります。

ここでみなさんに質問なのですが、朝から次の日の昼まで拘束され７５００円や９０００円の手当ても安すぎると思ってしまうのですがこれは私の贅沢でしょうか。
時間給に直すと千円以下の現実。
こういう事が世間一般の病院では普通なのでしょうか？
これだけつけてくれるだけまだマシな方なのでしょうか？
時間外つけてくれることを望むのは高望みなのでしょうか？
労働基準にひっかからないのでしょうか？
またはそういった労務士さんに相談した方などいませんか？

田舎の病院のため就職先もあまりなく、転職はなかなか出来ないですし、訴えたりして事を大きくしたくないのが現実です。

また私の働いている病院は組合もなく、トップが決めているのが実態です。医者不足が叫ばれてる昨今、医者ばかり給料は上がり、看護やコメディカル、事務などはほぼ上がることはなく、また給料などを話し合う管理者会議にも部長クラスの医者と事務長だけの会議ですので、そういったコメディカルの給料の話を言ってくれることもなく、ただみんな我慢している状態です。

しかも、科は７科しかないのに部長クラスの医者は１５人。
医者不足で忙しいのもわかるのですがね。
はぁ。。。

なにかいい方法やいい相談所などあれば教えて頂けたら幸いです。

コメント(7)

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[1] mixiユーザー 04月25日 23:28

拘束時間は一様は朝八時半から次の日の朝九時までです

うちは二次救急当番だろうがいつでも一律\8000です。

どんなに検査が入ろうがプラスは無いです…

頭部病変は基本MRI撮ります

腹部は原因検索もありますが、ややこしい患者がまわされてくるらしく、二～三割は造影させられます

診れないなら受けるなって言いたいくらい救急車渋滞が起こるくらい酷いですよ
断わると本部からお叱りが来ることで有名な施設ですので仕方ありませんが

さらに、うちは患者を救急まで迎えに行き救急まで送り届けるとこまで技師の仕事です。
時にはオーダー入れるのも技師の仕事です…
技師の扱いは最悪な施設ですね。

[2] mixiユーザー 04月25日 23:48

１７時から翌９時まで７０００円。
一般、ＣＴ、まれに頭部ＭＲＩ、まれまれにアンギオ（必：呼び出し）。
日勤帯が含まれないのでこれでも安すぎることはないかなと思っています。
件数は当たり外れはありますが大体１５件くらいですかね。

[5] mixiユーザー 04月26日 01:38

今大学病院クラスは当直ではなく夜勤体制に代わりつつあるみたいです。

やっぱ労働基準とかの問題で大きい病院は監査が入りやすいのでしょうか。

そのうち小さい病院でも夜勤体制が来るかもしれませんね。

それが給与に繋がるかは解りません、例えば救急が少なければ待機のみになったり、人員を増やすことになればベースが下がるとか。

しかし当直料って施設によって結構違いますよね。

[6] mixiユーザー 04月26日 06:49

うちは騒動基準とかで問題にならないように誤魔化してるみたいですよ。

どこもやっているのかな