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転職・就職知らないと損する裏話コミュのこんな仕事どう思いますか??

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初めてトピック作ります。
今年の4月から新卒で働いてます。
働いているのは、葬儀会社です。
月の休みが6日、もちろん不定期。最近、休みが多すぎると上司から言われてます…
忙しい時はお昼休憩なし。(でも給料からは60分休憩時間として引かれています。)

宿直あり。宿直手当1回5000円。 大体、夕方6時から次の日の朝8時まで。(月4回)
それから通常業務。 仮眠をとらせてくれません。
基本給10万。

こんな感じの会社なのですが、普通なのでしょうか??
みなさん、意見をください(>_<)

コメント(36)

基本給以外に
調整給とか習熟給とか能力給とか資格給とかがついて
1ヶ月の給与になると思うのですが
何もついていないですか?

俺は良いと思うよ。

でも人がどーこー言うことじゃなくて、自分がどう思うかが大事でしょ。
上を見たらキリがないけど、普通よりは悪いと思うよ指でOK

給料か休みかヤリガイか、どこを重視するかだよ。

ただ基本給安い(´`)あせあせ(飛び散る汗)
非情なことを言えば、
「それが大学時代に付いた、人的市場価値がそんなもん」
なんだと思う。相応なんじゃないかなぁ・・・。

給与と労働条件というのは、普通云々ではなく、あなたが市場に人材として出回った時いくら付くか?だからね?
それが普通じゃないと思うなら、エージェントにプロフィール出してみてどんな評価が返ってくるか見てみたら?
私個人の意見としては文系大学(大学ググってみたら文系っぽい?)出てたとすれば、どこ出てようと妥当な市場価値だと思うよ?(まぁ、私個人の意見に文系大学の70%以上は存在価値無しって言うのもあるのでかなり辛口です。)
学歴なんかにとらわれてる事じたいがアホくさい。やりがいがあるなら続けろ。嫌々やるならやめてまえ。金は学歴じゃなくて頭がよくないと稼げへんで。
死者を弔う気が無いと無理な仕事だね
3年はやらないと、いいか悪いかわからないと思うよ。
休みや給料は入社前からわかってたことでは?
昼休みがなくなるのと上司の人間性は想定外だとは思うけど。
あと、今会社辞めても、スキルも経験もない社内生活に適応できない
ダメ新卒という評価になるかなと思います。
仕事はなんだって、我慢だろ電球金よけりゃ我慢続くと思うよ。 トピ主、今は安いし辛そうだね
みなさん、意見ありがとうございます。
総額は19〜20万です。 特別手当っていう意味の分からない手当が含まれてるためです。
最初の説明会では休みは月8日、宿直明けは休みと聞いていたのですが…
給料の項目は初任給しか書いてなかったので、少し疑問には思ってたのですが(−_−;)
そんな会社は、問題外ですよ。
若いんですから、もっと大手狙って、休日、ボーナス、退職金のある企業には、最低条件ですよ。

年齢重ねたら、色々厳しいから、働きながら転職活動やるべきです。
地方の新卒で月20万円前後の給料。賞与などでいくら貰うのかわからないけど、別に悪くないんじゃないの? 客商売なら昼なしやら休みが6日だって別に珍しいことじゃない。

選べるほどの学やスキルがあるかは別にして、上記に不満があるなら最初からサービス業の類なんて受けちゃダメでしょ。

まぁ新卒でオイタな選択しちゃうことはあるわけだけど、とりあえず在職しながら活動してみたら?

自分がもっと待遇の良い企業から内定貰える市場価値があるか実感できるでしょう。
業種が全然違うから参考にならないかも知れませんが、初めて就職した会社は初任給が手取り約13万円程で歩合制的なものがありそれにより変動することもありました。 多い時は手取り23万円程。

しかし休みが月に6日で不定期。
会社で仕事がないからと無理やり休みにされた挙げ句に月にある休みから引かれる!
酷い時は最初の週に6日休みをとらされ、残りは全て出に。
この時は36連勤という有り得ない事態になりました。

日にちよってはお客さんの家が遠すぎなのにも関わらず、いつもより早い朝の9時から仕事。
この日は深夜3時すぎに家をでて帰ってきたのが深夜0時。

こんな仕事よりマシなのではないでしょうか!

職業は営業に近いです。

嫌ならさっさと辞めればいい。


俺だってもうこの年で5回転職しちゃってるし。


ま、ダメだったらダメだったでバイトするか死ぬかすればいいだけの話だし。
俺はギブアップしますし、就きませんね…

60分は自己管理で取るしかない。←少しずつでも。

それは法で守られている点だし、これができない企業は正直、危ない。

無理強いして通常業務して体を壊すのは目に見えてます

辞めるなら「いつでも辞めてやるぜ〜」ってエネルギーも時には湧いてくるはず

あなたの人生、ベストなチョイスをしてください

葬儀関連は知っての通り、ブラックが多いです。分かりやすく言うとしのぎですね。

長く勤めている先輩社員に話しを聞いて、先輩社員の環境がどう変化していったか聞いてみては?

例えば、それだけ辛いのに勤め続けるからにはなんかしら理由があるからかもしれないですし。
それが心境にしろ環境にしろ…自分なら合ってないと分かったら即刻辞めて、再就職を探します。
もう1つ。

葬儀屋は私としては向こう20年は死ぬ人も多いだろうし有望だと思うだけに、面白い業種ではあると思うんだけどね。
そこでノウハウを身につけて、独立して、葬儀をシステム化して回すなんていうことを実行できれば、あなた自身の力でその環境を変えられる部分はあると思う。
> 夢追い人★さん

質問!
わかりやすく言うとしのぎって、『しのぎ』って色んな意味が有るんだけど、ちょっとどーゆー意味だか教えてくださいm(__)m
22の方が言ってるように、今後需要の大きい職種だと思われます。

数年は我慢してノウハウを身に付けつつ、金を貯めて独立を目標にしてみては、いかがですかな?

独立を視野に入れないのであれば、今後の昇給等を調べた上で転職を考え方が良いかも…
しのぎ =ヤクザの稼業かなexclamationだいたい葬儀屋は多いよ!
> (は・ω・し)さん

ヤクザの稼業ですよ〜。
葬儀関連はかなりのバックアップが必要な職種です。

病院、とりわけ医者、寺、花屋、リネン等一般人が開業出来ない理由を考えると一目瞭然ですよ〜

あくまで参考までに。
> 030303 IIさん

そのしのぎね。
でも葬儀屋はやくざっぽい人が多いだけで、やくざは少ないんじゃない?

もしやくざだらけだったら、誰しも死んだ時はやくざにお世話になる事になるしね。

だからしのぎって表現は適切じゃないかな。
基本給10万円は低すぎると思いました。
宿直はだいたい5000円くらいで、月4は妥当な気がします。

葬儀会社は探せば色々ありますし、やっている業種によっては有利になる気がします。

もう少し頑張ってみて、辛ければ変わるといいでしょうけど、何か目標を持って達成させたほうが自分のためにもなりますし、次にもつながると思いました。
頑張ってください(^-^)
補足ですが、わたしの祖父も葬儀屋をいくつか経営してますがヤクザさんじゃないですし、絡んでいないので会社さんによると思います(^-^)/
>夢追い人★ さん

それ多分都市伝説ですよ。
私は家柄上そこら辺の事情は詳しいのですが、葬儀屋とヤクザは全くと言って良いほど関係ないですよ。

そもそもヤクザの歴史と葬儀屋の歴史が全く違うよ。
ヤクザの歴史なんかまだ100年足らずだけど、葬儀屋の歴史は鎌倉時代〜江戸時代からある。
それに大正時代には「東京都葬祭具営業組合」と言う東京府知事から認可を受けた葬儀屋しか葬儀をあげることが出来なかったんだよ。

ヤクザなんかが入れる業界ではないのね。

ただ、例外としてシノギが無いヤクザが葬儀屋で働いてるのは見たことあるw

それはあくまでも雇われだし、なんの権力もない。

多分雰囲気や噂で聞いたんだろうね。
葬儀屋とヤクザは馬鹿にしないほうがいいよ。
このトピ誰が見てるか分からないし。
> (は・ω・し)さん

わざわざ詳しくありがとうございます。

決して馬鹿にしている訳ではございませんが、

元僧侶をやっていた私の中では、
病院と寺、祭場この3角関係(やっている事)は

色々な意味で暴力団まがいに近かった気がします。

しかし、これはただ単に私の寺院が特殊だったのかもしれません。

ご指摘ありがとうございました!

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