転職・就職知らないと損する裏話コミュのボーナスについて

私は今転職を考えているものです。

そんな中、交代制で勤務する大阪にある某印刷会社に内定を頂きました。

しかし、色々ありまして悩んでいますm(__)m

大卒の初任給で約２０万もらえ、ボーナスが、年４回合計約１６０万出まして、昇給は６０００円近くあるみたいなんですが…。

この数字の真否は別として、給料面で少ないですかね？多いですか？

宜しければ、みなさんのご意見を伺わせてください。

コメント(15)

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[1] mixiユーザー 05月30日 02:00

２０万円×１２ヶ月＋１６０万円＝年収４００万円

新卒にしては高い部類でしょう。
１６０万円出るとはいささか信じがたい給料制度ですがね。

不規則な勤務体系を考えると、まぁ無しではないかなとも思いますがね。
昇給についても有り得る話だとは思います。

[3] mixiユーザー 05月30日 12:57

どれだけの規模が判らないけど

何を重視してるのでしょうか？

タイトルの通り『ボーナス』を重視してるのであれば

俺としては怖いですね。

ボーナス１６０万がどんな業績でも貰えるなら別ですが、ボーナスは通常会社の業績で左右されますから＋αとして考えた方が良いと思います。

[4] mixiユーザー 05月30日 13:19

ボーナス比率が高いと心配ですね。あくまで参考にしかならないので、ご注意されたほうが。たとえ業績不振で支給されなくても文句言えないですし。。月給が安定して高収入があればベストですね。

[5] mixiユーザー 05月30日 13:24

偉く景気の良い会社ですね～

初任給ってことは、転職者だともっともらえるのですか？
ボーナスは、確かにでるかどうかわからないですね。

しかし、ボーナスが年4回ある会社って、初めて聞きました。

勤めてやばそうだったら、試用期間中に辞めるって手もあると思います。

[6] mixiユーザー 05月30日 14:02

年に４回とか、賞与の比率を高めると、単純に税金対策になるので、柔軟な外資とかではわりと多いんですよ。私の現職も実質４回です。同じ年間４００貰うにしろ、引かれる金額が違ってくるんです。年収が１０００を超えるような人には更にありがい制度ですね。

ちなみにこの方法はもうすぐ使えなくなるので、制度をあらためるかもしれないですね。

もちろん、皆さんがいう通り、ボーナス貰うのに何か条件があったりする可能性もあります。

[7] mixiユーザー 05月30日 14:05

四半期決算毎にボーナスなんすかね？

[9] mixiユーザー 07月23日 06:31

単純に重労働だからではないですかね？
印刷会社の印刷所勤めなのであれば、自動車工場と余り変わらない感じですよ。

[12] mixiユーザー 07月23日 10:31

ご存知ですか？ボーナス廃止説を。
ボーナスは国で定められているものではないので、突然なくなっても
文句は言えないんです。
きっと、近い将来なるでしょう。
だから今、会社選びが重要なんですね。

会社選びは給与だけではないんです！
そういう事を経験し、実践して教えてくれる人がいるかいないか、大きな
落とし穴にはまるのか、抜け出して回避できるかが人生大きな別れ道に
なるでしょう。

言いたいのは、ボーナスを当てにするなって事！！！

[13] mixiユーザー 06月30日 11:06

今日

[14] mixiユーザー 06月30日 11:36

この人、まだmixiやってるけど、年４回ボーナスでたのかな？

[15] mixiユーザー 06月30日 21:25

>>[11] さん
私も印刷会社勤務ですが、賞与年4回どころか1回分も出ないですよ。
　寸志で終わりです。おそらく社長のポケットマネーでしょう。

銀行に借金を背負っているので、仮に凄く業績が良くても借金の返済に充てないといけない位なので、年4回の賞与は考えられないですね。

　印刷業界は元々給料が安いので有名ですから絶対に行かない方が賢明です。

随分前に書かれたトピなので、その頃より今の方がはるかに状況が厳しいです。

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