ｽﾎﾟｰﾂ栄養学コミュの国立スポーツ科学センター　求人

国立スポーツ科学センター研究員
採用予定人数：　各約１名

【スポーツ生理・生化学（コンディショニング）】
【パフォーマンス分析・評価（スポーツバイオメカ二クス）】
【スポーツ栄養】
【測定技術】

[仕事内容(業務内容、担当科目等)]
【スポーツ生理・生化学（コンディショニング）】
【パフォーマンス分析・評価（スポーツバイオメカ二クス）】
国際競技力向上のための研究及び支援
ただし、採用初年度は、支援としての測定を優先業務とする

【スポーツ栄養】
国際競技力向上のための研究及び支援

【測定技術】
(1)JISSにおける測定業務を主とする
(2)測定方法の検証･提案及び国際競技力向上のための研究･支援
(3)物品管理及び貸出業務

[勤務地住所等]
東京都北区西が丘３－１５－１　国立スポーツ科学センター

[募集人員]
各職種約1名ずつ

[着任時期]
平成28年４月１日

【スポーツ生理・生化学（コンディショニング）】
(1) 当該分野の幅広い専門的知識を有し、かつ、その測定法及び解析法の技術を習得している者
(2) 国際競技力向上に役立つ研究及びそれに基づく競技力向上の支援に強い関心を有する者
(3)当該分野に関する『博士』の学位を有する者又はそれと同等の能力を有する者

【パフォーマンス分析・評価（スポーツバイオメカ二クス）】
(1) 国際競技力向上に役立つ研究及びそれに基づく競技力向上の支援に強い関心を有する者
(2) ビデオカメラやモーションキャプチャシステムを用いた動作分析に基づく研究業績を有する者
(3)当該分野に関する『博士』の学位を有する者又はそれと同等の能力を有する者

【スポーツ栄養】
(1) 国際競技力向上に役立つ研究及びそれに基づく競技力向上の支援に強い関心を有する者
(2) 管理栄養士免許を有する者
(3) 競技者への栄養管理（栄養アセスメント、栄養教育、給食管理、食事管理）の経験と知識を有する者
(4) 公認スポーツ栄養士の資格を有していることが望ましい
(5)当該分野に関する『修士』以上の学位を有する者

【測定技術】
(1) 競技スポーツに関して幅広い知識を有する者。特に、コーチング学、体力学及び測定評価学の知識を持ち合わせていることが望ましい
(2) 各種体力測定の技術を有し、そのデータ解析及び測定評価について専門的知識と経験を有する者
(3) 国際競技力向上に役立つ研究及びそれに基づく競技力向上の支援に強い関心を有する者
(4)当該分野に関する『博士』の学位を有する者
又はそれと同等の能力を有する者

待遇
Treatment

（１）身　　分　　　　独立行政法人日本スポーツ振興センターの契約研究員となる。
（２）給　　与　　　　給与は、本センターの規定により①基準月額②契約研究員手当③通勤手当④超過勤務手当
⑤賞与（昨年度実績：年間３.９５月）を支給する。
※①は経験年数等により決定
（博士（５年在籍）取得、職歴なしのﾓﾃﾞﾙ賃金：上記①＋②　３００，０００円程度）
（３）勤務期間　　　　１年以内の契約（年度ごとの契約）とし、継続は最長４年を限度とする。
（４）勤務地　　　　東京都北区西が丘３－１５－１　　国立スポーツ科学センター
（５）勤務時間　　　　８：３０～１７：１５（７時間４５分勤務）　
（６）休　　日　　　　土曜日・日曜日・祝日・年末年始

募集期間
Application period

2015年11月20日必着

応募・選考・結果通知・連絡先
Application
/selection
/notification of result
/contact details

[応募方法(書類送付先も含む)]
（１）採用申込書　　　　　　（別紙様式１）
（２）職務経歴書　　　　　　（別紙様式２）
（３）応募の理由及び抱負　　（別紙様式３）
（４）研究業績目録　　　　　（別記様式４）
（５）推薦書　　　　　　　　（別記様式５）
※推薦者は、必ずしも機関の長であることを要しないが、本人の資質・経験等について十分熟知している者であること。
（６）主要研究業績の現物又はそのコピー（競技力向上に関する研究業績を含め、主要なもの５～７編）
（７）学位を証明するものの写し
（８）応募資格となっている資格の取得を証明するものの写し
※（６）～（８）について、コピーの場合はＡ４サイズ（片面）とする。

申込手続：　提出書類一式を次の申込先に郵送する。

〒107－0061　東京都港区北青山2-8-35
独立行政法人日本スポーツ振興センター管理部人事課
※ 封筒に「契約研究員（応募する研究分野）公募書類在中」と朱書きすること。
。

[選考内容(選考方法、採否の決定)、結果通知方法]
書類審査の上、面接により選考する。（面接は平成２７年１２月を予定）
※　書類審査に通過された方を対象として面接を実施します。
※　書類選考で不合格となった応募者については、面接の連絡は行いません。
※　面接実施終了後に書類選考不合格通知を発送することとなります。

[連絡先(担当者所属、役職、氏名、e-mail、電話番号)] ※重要
採用等に関する問合せ：
　管理部人事課
　TEL:　０３－５４１０－９１２６

ＪＩＳＳの業務内容に関する問合せ：
　西が丘管理部運営調整課
　TEL:　０３－５９６３－０２００

添付書類
Accompanying documents

1.28.4keiyakukennkyuinbosyuyoko.pdf
2.H27.ouboyoushikikeiyakukennkyuuin.pdf
3.H27keiyakukenkyuinouboyosiki.xls

備考
Additional information

個人情報の取扱いについて
応募された方の氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学歴、職歴等の個人に関する情報（以下「個人情報」）は、今回の公募のみに使用する目的で収集するもので、当センターの責任の下、厳重に管理いたします。
また、不採用になられた方の個人情報は、当センターの責任において、適切に破棄・消去いたします。