✿ฺ花屋従業員コミュの花屋の給料について

はじめまして。花屋で働いて4年目の「☆あき」といいます。

花屋って、どこの花屋さんでも低賃金ですよね？花が好きで働いてるからそれは別にいいんですが、みなさんのところは社会保険ってどうなってます？

私が働いているところは雇用保険と労災だけで、厚生年金・健康保険はありません。「社会保険を完備する」と社長が言ってから早2年。残業代がつかないのもボーナスがないのも目をつぶるから（ホントはこれもどうにかしてほしいけど）、社会保険だけはきちんとしてほしいんです。

社会保険完備のところで求人があれば、転職したいとも考えています。みなさんが働いているところは、どうなんでしょうか？

コメント(39)

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[2] mixiユーザー 01月17日 22:21

＞やっすんさん
やっぱりヒドイんですかね、この労働条件は…。
人間関係はとてもよくて、働きやすい店なんですけど、転職を考えてしまいます。

[3] mixiユーザー 01月17日 22:55

うーん。うちは社保及び厚生年金等完備でやってますが、経理的にはちょっとだけつらいです。
ただ、労災に入ってくれているだけ☆あきさんのところはある程度ちゃんとしていると思います。
労災すら入ってないところは多いし、給料も大手でさえ安いのが現状です。
正直、社保も国保も被雇用側メリットとしては同じですので、どちらでもいいとは思いますが、法的にはダメな部分でもあります。

ボーナスは基本的に寸志と言うことで年末と母の日明けに売り上げに応じた貢献度で出してます。

給与は
バイトは時給１０００円
社員はベテランで月３５万くらい（年俸制なので残業手当ては無し）

良い人材を集めようと思ったら人件費はかかるものですが、
経営側としては辛いところですよぉ～（泣）

雇われる側も経営側に社保をつけてあげられる程度の売り上げを出すことも大事です。

１月で一人頭、１日５万は売れないと出してあげれません。
頑張ってくださいね！

[4] mixiユーザー 01月18日 00:52

社会保険に関しては僕ら従業員は強気にいかないと駄目ですね。
業界の体質そのものを変えなければいけないと思います。
みんなが労働条件に社保完備！ってなれば少しは変わるかな？

[5] mixiユーザー 01月18日 02:27

うちは、スーパーマーケットなので、社会保険は加入できますが、勤務時間に関係します。
そのへんは、個人店よりも有利ですね。

業界そのものが、まだまだ古い体質なので、変えてほしいですよね。
良いところがあれば移りたくなるのは当然です。

[6] mixiユーザー 01月18日 04:12

あたしが働いてるとこも一緒です。
保険や時給などに関してはちょっと厳しいかなって思ったりもしますが、経営者であるご家族のみなさんがとても良くしてくれてるので移りたいとかは考えてないです

[7] mixiユーザー 01月18日 11:39

私の働いているところですが･･･
求人に時給８５０円からと書いてありますが、実際は７００円からです･･･
いつ８５０円になるのか分かりません。
しかも、私は初日から経営者側から「サービス残業は当たり前」とのニュアンスのことを言われかなり不信感でいっぱいです。

さらに、すごくケチケチしていて、ラッピングは必ず２００円をとり、花束になると、お値段の１％はラッピング代と、「技術料」を取れと･･･
アレンジもペーパー２枚使ったら１枚あたり１００円取るように言われました。
せめてラッピング代を頂いてるので、素敵なラッピングをしてあげたいと思うんですが、凝ったことをしていると注意されます･･･
お客様に申し訳なくて、少しでもばれない所でサービスしてあげたいと思ってます。

新しいところ探したいんですが、お花屋さんの求人ってすごく少ないんですよね･･･

[8] mixiユーザー 01月18日 11:51

私が働いてた店はもっとひどかったです。
結構大きな店でしたが、75才の婆さんが仕切っていたので考えが古くそれはそれはひどかったです。
まさに「丁稚奉公」の勢い

婆さんはよく「滅私奉公」とも言ってました

なので私は時給850円でしたが（これでも時給を上げてもらった）「ありがたいと思え」くらいの感じでした。
ということでもちろん労災・雇用保険もなし。
（しかししばらくして仕事中に怪我をした人がいて労災は渋々入った）
私は社員と同じ週５日（しかも残業・休日出勤もしていた）のに厚生年金・健康保険は入れてくれず（確か加入できるはず）。
何度も言いましたがまったく聞き入れてもらえず、しかもちょっと暇な時期が来るたびに「バイトが多い」と言ってはクビ候補に挙げられ・・・。

トピ主様や他の方の「働いている仲間がいいから・・」というお気持ちすごく分かります。
私もスタッフはすごく仲がよく働きやすく、またお店自体も大好きだったので
経営者には「花が好きで働いているだろう（＝だから辞めない）」と完全に足元を見られていた感じでした。

[9] mixiユーザー 01月18日 22:25

色々な求人を見ていきながら、他を探されるのもいいかと、思われますよ

やはり、条件のいい職場でお仕事された方が、良い仕事も出来るでしょうし

働くほうも、勿論、頑張っていくのは当たり前の事でしょうが、それなりの、最低限の雇用条件も必要ですもんね～

　やはり、社長さんに、希望を言いつずけるのも必要ですよね

　探しながら、頑張ってください

[10] mixiユーザー 01月19日 09:10

＞げきおさん
労災にも入っていないところもあるんですね。保険完備の花屋さんのほうが少ないのでしょうか？
ボーナスはなかったけど、年明けに宅急便で私あてにシクラメンが届いていました。そういう心遣いは嬉しいので、不満はあれどもなかなか言いだせません。頑張って今より売上あげてから、主張してみます！

＞ﾀﾂｦtheﾒﾀﾌｧｰさん
＞@裏番改め不肖店員さん
花業界そのものが、古い体質…確かにそうですよね。私も今までに保険のことは何度も言いました。最初は雇用・労災さえなくて、「保険つかないなら辞めます」と言って、ようやく…って感じです。少しでも働きやすいような環境に変えていきたいですね！

＞キャメルさん
人間関係は、私も本当に恵まれてると思います。経営者の人柄も嫌いではないのですが…、やっぱり悩みます。

[11] mixiユーザー 01月19日 09:12

＞Melancholicさん
私も「サービス残業当たり前」みたいなこと言われたことありますよ。そんなこと思ってても口に出してほしくなかったし、ちょっとカチンときました。
花屋の求人って少ないですよね。自分が納得できる花屋ってなったら、なおさらです。

＞おだいこさん
従業員は経営者に対して「働かせてくれてありがとう」と思わなきゃならないだろうし、経営者は従業員に対して「働いてくれてありがとう」と思っててほしいと、私は思ってます。お互いに気持ち良く働きたいですよね。
人間関係がよくないなら、私はさっさと仕事変わってると思います。人間関係って、やっぱり大事ですよね。

＞かおりんねこさん
従業員は売上upのために頑張るのは当然だけど、そうするために最低限の保障をしてほしいというのが本音ですね。まずは売上あげて社長に交渉して、それでも無理なら他を探そうかなと思います。他のお店で働くのも、自分にとってプラスになるだろうし。

[12] mixiユーザー 01月21日 13:55

はじめまして

私はパートなので時給７００円で保険などは入っておらず月平均１２万くらい貰っています…が最近自分に金を払いたくないのかすることがなくなったらすぐ帰してくれます。今までどんなにヒマでも定時（六時半）まで仕事をさせていたのが急に…私は怪しいと考えてます(笑)そろっとクビかな

今月は恐らく９万くらいでしょう貰えるの

毎日社長や奥さんに嫌みを言われ精神的に参っているのにこの給料じゃあ納得行きません

なので最近本当に辞めることを考えてます(笑)

[13] mixiユーザー 01月23日 13:58

＞モヨさん
パートでも交通費とか保険とか、つくところはつきますよね。私は人間関係がいいからまだ頑張れるけど、そうでないなら…ホントに辞めたくなりますよね。
1月はあまり忙しくない時期だから、人件費を削ってるのかも…。うちの店も、今はパートさんの入る時間は1日3時間とかです。おかげで私は一人であたふたしてます。

[14] mixiユーザー 01月23日 19:53

はじめまして

私もﾊﾟｰﾄで最初750円→800円そして一年経過し→850円と上がりました

給料は良いに越したことはありませんが
人間関係が良く社長など皆様が良い方だから続いています。そうじゃなかったらもしかしたら辞めていたかも？
ﾊﾟｰﾄでもﾐﾆﾎﾞｰﾅｽが出たり食事会があったりなので

良い職場で恵まれています

ただ有休や育児休暇や保険などがありません

[15] mixiユーザー 01月28日 19:40

再びこんにちはです

私求人を見つけた当初、そこは時給800円からでした。
そうなんです。
忘れてたんですが、私最初だけ研修期間で700円スタートだと言われてました

そこで先日、「いつまでが研修期間なのか？800円スタートじゃないのか?」と言うことをオーナーに直接言ってみたところ、「あなたは頑張ってるから2月からは50円上げてあげてもいいよ」とのこと・・・
800円じゃないのがはぁ？？？な感じですが、交渉して早く時給あげてもらえるようにしたいと思います。
もちろん自分も技術面しっかり磨いて、早くお店の（店のためではなくお客様に喜んでいただけるように）戦力になれるようにがんばります

余談ですが、現在も募集かけていて、時給850円スタートになってました･･･
どういうことだ？？？
交通費も全額支給の人と、800円までの人と、現在の求人では300円以内になっていました。
適当にも程がありますね･･･

[19] mixiユーザー 01月29日 14:01

＞あゆさん
やっぱり人間関係って大事ですよね。私も、ホントに人間関係には恵まれてるんですけど…。
ミニボーナス？食事会？有休？育児休暇？保険？…何それ？って感じです。そういう制度は全然整ってないけど、仕事は山積みで。なんだか時々ものすごくイヤになってしまいます。あっ、愚痴になってしまってスミマセンm(__)m

＞Melancholicさん
？？？なかなか不思議なことが起きてますね。お店の戦力になるということを認めてもらえるように、頑張りましょう！で、主張していいところは主張しましょう！私も頑張ります(>_<)

[20] mixiユーザー 01月29日 14:02

＞silhouetteさん
今のお店の仕事量・内容・労働条件etc…からいって、結婚したら今のお店は辞めると思います。長く勤められるならそうしたいんですけどね。少しでも改善されればいいなぁと思ってます。
私のところも家族経営で従業員みんなわりと仲良くて、だからこそ条件面の話はしにくいですね。silhouetteさんのところはきっちりしてあるみたいで、羨ましいです。

＞いおりんこさん
10年で120円のupですかぁ…それはキツイですね！保険断ったんですか？私は今より手取り減ってもいいから、保険つけてほしいです。私の将来、どうなるのやら…不安です(>_<)

[22] mixiユーザー 01月29日 14:43

はじめまして★今年で花屋で働いて九年目になります。うちの花屋も家族経営でアットホームなのですが保険は充実してないです

しかも、事務、接客配達花束アレンジの制作、いけこみなどして８００円です

きつすぎるーでも、たまにの食事会、クリスマスプレゼントーオセイボ、寸志があるからまだいいほうかなー

みなさん給料どれくらいなのかな

[23] mixiユーザー 02月01日 13:36

＞いおりさん
スタンドいけれるんですか？すごいです、尊敬します(>_<)それなのに、そんな扱い…？もう少し大事にしてほしいですよね。

＞まゆりんさん
たまにでも食事会とかあるだけ羨ましいです。私のとこはそういうのもあまりないし、保険とか待遇も充実してなくて。体力的にきついのはいいんですが、精神的にもきつくなってきます…。

[24] mixiユーザー 02月05日 14:49

今のお店が花屋勤務初めてで、6年目になります。
社員として勤めているので、
保険もあるし、ボーナスも年2回、1.5位もらってます。
けど、食事会など一回もないし、週一休み、
有休も、取れません。
うちの店はホテルのブライダルに納品もしているので、
週末はバタバタ。
そのため、友人の結婚式に行くために休みを要求すると
社長からすごく嫌な顔をされます。
社長・奥さん・従業員（私を含め二人）の計4人でやっていて
動くのは、ほとんど私たち従業員のみなのに
仕事はたっぷりです。
社長が、超ワンマン経営で、わがまま、自己中。
私たちに言う事と、自分がやってる事は全然違うし。
性格も超悪い。
自分の言う事を聞いていればいい、的な人です。
経営者達の～クラブ・～会・選挙活動と、
店以外のことを何かとやっているので
店の事は2の次になってます。
その付き合いから仕事に繋がるのはわかるけど、
もうちょっと店や、従業員のこと考えたら？って思います。
もう、うんざりで、私は3月いっぱいで、
もう一人は今月いっぱいで辞めます。
なので、☆あきさんの『精神的にきつい』ってよくわかります！
今度も別の花屋に勤めようかと、思ってましたが、
やっぱり、どこも条件はよくないんですねー。。。

すみません、長々と愚痴ってしまって。。。

[25] mixiユーザー 02月07日 01:50

はじめまして

私は、アルバイトなんですが今の花屋で５年半ほど働いてます

時給は７６０円です

朝は九時半～夜の九時までフルで仕事してます

アレンジ、花束、スタンド事務系などやってます

仕事内容に対して時給が安いのがつらいです

♀オーナーはかなりお金に細かいので大変

配達にかかった時間と人件費とガソリン代（何CCつかったか）を細かく計算されまし

配達から帰ると今のは○○○円かかったとかいわれます

[27] mixiユーザー 02月24日 11:30

こんにちは！

やっぱり、花屋業界はなかなかキビシイ現実ですよね

私の所は、時給700円(悲し～)にも係わらず、給料の遅れが頻繁にあり、困ってます

花に触れる事は、楽しいのですが…。

他の花屋に移ろうかとも考えますが、まだまだ経験不足なので、尻込みしちゃってます。
今の花屋は、全くの未経験で入ったので。

やっぱり、花の学校等で勉強してるとかじゃないと、他の花屋では難しいんでしょうか…

[29] mixiユーザー 03月12日 12:11

はじめまして！年末～大学入学までのあいだ花屋さんでバイトしてます

バイトして初めて気が付いたんですけど、花屋さんってかなり重労働なんですね

　店長は毎日元気に出勤しているようにみえるけど、本当は心身ともに疲れきっているみたいです…

[31] mixiユーザー 03月31日 00:10

またまたこんにちはですｗ

私引き抜きで今のところ辞めることにありました。
次のところはまだ入っていないのでよく分からないんですが、経験者で、さらに引き抜きという状況からのスタートなので、時給850円スタートです

まだ入ってないのでなんともいえないんですが･･･5月から新店舗です。
また報告しますね～

一生懸命仕事すれば、見ててくれる人も居るもんですね

[32] mixiユーザー 04月01日 13:12

店によって違うと思うのですが、私の働いてる店では最初の一か月は研修ということで時給７５０円、そこから基本時給が８５０円です。社会保険はありませんね。
せめて能力給があれば、と思いますｗ。
朝から入って、残業ともなると、お茶代くらいは戴けますが、ははは、２００円って凄い残業代だねｗ。

まぁ、今の時期はどこも忙しいって解ってますけど、せめて、残業の時は休憩が欲しいデス…。

[34] mixiユーザー 04月01日 18:23

こんにちは。またまた覗きにきました。かれこれ花屋歴９年目になります。。仕事内容は、いろいろ見てきたので、苦ではないのですが。。保険は、やっぱりつけてほしいです

こんだけ働いて雇用保険もないので。。みなさんは、辞めた時どうしてますか？そろそろ寿退社を望んでます

彼氏よ～

[36] mixiユーザー 05月31日 19:20

都会とか田舎とかたぶん関係ないんでしょうね

うちは、保険とかそういう関係は一切ないです

5月分の給料明細…勤務時間が256時間でした

従業員は4人…正社員ってシステムすらないので、皆パート扱い

朝から晩まで店にいるのは自分だけ

…にもかかわらず、入って半年の人と殆ど変わらない時給って、精神的にきついですよね…

入ったばっかの頃は、最低賃金が今よりも低かったから700円でしたが(笑)

1年か2年に1回、20円くらい上がります

店長曰く…
｢充分過ぎるくらいの報酬を皆に出してると思う｣
だそうです

一人暮らしなんて出来たもんじゃないけど

[37] mixiユーザー 06月01日 00:42

始めまして。花屋で一年半働いているアルバイトです。
私も求人では800円～と見ましたが、『研修期間はとりあえず700円から』と言われ、未だ700円のままです。(一度店長に掛け合いましたが、そのまま変わらず)

さらに保険・労災に関しては、パート、アルバイト共に一切掛っておらず、面接の時に言われたのが『絶対に怪我しないでね。このお店保険入っていないから、怪我しても実費だよ。』でした…。

こんなものなのでしょうか？

[39] mixiユーザー 06月18日 19:52

私のところは、保険ほぼ完備していて時給制で平日800円土日900円です。(研修期間無し)
残業代というか長く働いた分はその分時給換算で出ます。

その他母の日売り出し期間(12日間)には全日出勤で+1万円、ﾗｯﾋﾟﾝｸﾞ出来る方は500円×日数の手当て、10日以上出勤は全日土日給換算、1年に4回ほどの無料の食べ放題食事会などがあります。
私は高校3年生のｱﾙﾊﾞｲﾄですが、ﾊﾟｰﾄさん達と同じように上記の待遇を受けており、ほんとに感謝してます