トリマー地位向上委員会コミュの最低賃金

最低賃金を守っていないとこ多いんでしょうか？
私は今池袋のペットショップでアルバイトしていますが専門卒業してすぐ働きはじめ、最初の時給は６００円でした。
３年たち、指名もいただき、やっと８００円です。
雇用保険もなく、厚生年金もない社員さん。労働時間は８時間半。
お店でバンダナやリボンを私の自腹で作り販売してたこともありました…

この業界では最低賃金わるとこは沢山あるんでしょうか？
だから続かないんですかね

コメント(25)

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[1] mixiユーザー 08月23日 00:29

私は高卒で入って始め時給600円今年で10年目になるけどやっと時給1000円だよ

もちろん保険年金なんてやってくれないしでも年二回は少しボーナスもらえるからまだましかな

トリマーなんて独立して成功するしか儲かる人はいないと思う

でも多少安い給料でも楽しい仕事ができるなんて幸せだと思って頑張ってるよ

[2] mixiユーザー 08月23日 01:45

雇用保険は結局、当事者の給料から天引きされるので
やるかやらないかは　本人に聞いています。
やって欲しいなら　オーナーに相談したらいかがですか？？
労災、福利厚生はお店持ちで当然ですが。

トリマー業が続かないのは
給料が少ないからだけではなく　そこのお店のやり方や
当然　ご本人次第ではないでしょうか？

売り上げが人件費の最低３倍無ければ　お店の経営は
成り立ちません。
お店の賃料、光熱費、広告宣伝費、仕入れなど
考え、　普通に営業していれば
そんなに儲かる業界ではありません。

それでも　お店として　必要だと感じる人材であれば
お給料は上げます。
オーナーとして　そのトリマーを認めるには
給料を上げることしか出来ないですからね。
入社３年　平均８時間半　週休２日、残業あれば時給２０００円で
月20万は　少ないでしょうが
リボン、バンダナの材料、はさみやバリカンの研ぎ代、
消耗品であるものは（スリッカーなど）すべて
店持ちにしています。

私自身がトリマーですから　みんなが少しでも
仕事しやすいように考えてはいますが
方や経営者の顔もあるわけですから
そのあたり　難しいところもありますよね。
ただ　その溝を埋めるために
トリマー業以外の知識を教えたり
自分も勉強を欠かさないように努力はしていますが・・・。

うちのスタッフに言っていることは
必ず自分の店を持ちなさい、給料は少ないけど
その代わり　いつかこのお店を去ることがあっても
次のところで絶対　恥をかかないよう教えるから
何でも聞きなさいと言っています。
　

[4] mixiユーザー 08月23日 23:28

私はショップに働いていた時は日給５千円でした

約８時間半勤務です…………。

時給にすると６百円位かな

もち保険・年金は無しです

今考えるとあり得ないですよね

[5] mixiユーザー 08月24日 01:20

私も保険や年金なしの日給4000円でした

休みは隔週2日制だから、月に6回。
労働時間は約10時間。
月給10万ないのはきつかった

[7] mixiユーザー 08月24日 21:53

ひとみさん
高卒で６００円ならまだ私の働いてるお店よりはいいですね

愛知県の最低賃金はいくらなんでしょう？
高卒でということは見習いを入れている理解あるお店だったんですね

[8] mixiユーザー 08月24日 21:59

ちぇりたんさん
労災や厚生年金は言っても無理と言われましたよ

最低賃金以下だということを伝えた時もだから何？みたいな

ちぇりたんさんのようにスタッフの今後も考えてくれるオーナーさんなら良かったのですが、オーナーは犬についての知識はほとんど有りません

ハサミの研ぎ代もスタッフ持ちですし、スタッフのドライヤーを使用…壊れても何も無いんです

続かないのには確かに各自のやる気も関係しますが、保険や年金がないところが多いからという意見も周りから良く聞きます。

[9] mixiユーザー 08月24日 22:00

しんさん
マシというか羨ましいです

休憩無くてもかわらないですし…

[10] mixiユーザー 08月24日 22:02

keiさん
本当に有り得ないですよね

保険や年金は社員なら義務では無いんでしょうか…

[11] mixiユーザー 08月24日 22:03

ゆうさん
アルバイトより稼げないですね

最初は勉強の為と耐えられても、やっぱりそれをずっと続けるのはキツいですよね

[12] mixiユーザー 08月24日 22:07

まきさん
それはキツかったですね

今私も新人を育てている立場です。なので時給交渉したんです。流石に誰かに仕上げを見て貰っている時に沢山くれとは言ってないですよ

ただ、何のために最低賃金が定められているか分からないじゃないですか

[14] mixiユーザー 08月24日 22:15

うちじゃ保険つけれないよ(>_<)自分の給料も５万ぐらいだし(/_;)/~~

…という店の都合があるかもしれませんね((^_^;)笑

[15] mixiユーザー 08月26日 01:16

トリマー業界の向上は　まだまだ　なんでしょうか・・・
せめて
仕事をしやすい環境作りくらいは　すべきですよね・・・。
お店の事情もあるかと思いますが
スタッフは　店の宝です。
縁あって　自分が（オーナーが）採用したのなら
雇った側の責任もあるはず。
少ない給料しか出せないのは
売り上げがないから？
そしたら　上げられるような努力を店側は　当然すべき。
お店の売り上げがでないのは
何かしら　問題があるからです。
お客様が来店されないのは
店側の責任。
リピートが無いのは　トリマーの責任。

人を雇うと言うことは　１人で出来ない事を
お願いして居るんですから　
給料を出せないなら　それに見合うくらいの
情報や知識や技術を教えないとね・・・。

[16] mixiユーザー 08月29日 17:23

しんさん
保険はねぇ

私が働いてるとこは手当て（トリミングと生体販売）が増えたので楽になったかと思いきや社員さんはやっぱりキツいみたいです

[17] mixiユーザー 08月29日 17:24

さすけさん
オーナーはキャバクラも経営してます

億単位の脱税疑惑で今監査が入ってますからお金はありまくりですよ…

[18] mixiユーザー 08月29日 17:31

ちぇりたんさん
売り上げは上がってきています

みんなで頑張った結果ですが、アルバイトな私には何もありません

週６で入ったり週２しか入れてもらえなかったり…
オーナーは無意味に求人募集したりして『社員にならなきゃシフトどうなるか分からない』と脅し？みたいなのをするんですよね

お店はオーナーの趣味なので、あまり重きはおいてないみたいです。
お店とスタッフは好きだけど…シフトの増減が激しくてついて行けません

[20] mixiユーザー 08月29日 23:33

週１休みで、８時間労働で、時給463円ぐらいでした。月１０万です。
その上、オーナーはカットできません。テレビ見てタバコ吸って座ってます。
なのに、月10万。
耐えきれず、辞めるとつたえ次の人を探してたんですが、いい人が見つからず、結局給料あげるから居てくれと言われ、まだ働いてます。

給料少なくても、えられるものあがあるならいいのですが、うちのオーナーから何かを得たいとゆう気にもならないので…

[21] mixiユーザー 08月30日 01:03

まきさん
不法滞在ってことは日本人じゃないってことですよね

急にじゃ大変でしたよね

そんなに簡単にお店開けるものなんでしょうか

審査とかないんですかね

[22] mixiユーザー 08月30日 01:05

そんさん
タバコ…せめてなんかしろって感じですね

キツい仕事なのに休みが少なかったり休憩が無いとかは辛くないですか？

[23] mixiユーザー 08月30日 11:57

辛いﾃﾞｽ。高熱出ても休ませてもらえません。でも、予約が入ってるなら仕方ない事なんですが、オーナーは、二日酔いとかで平気で休むので、なんで？私ばっかり…って、腹がたちます！大ｯｯ嫌いです(´Д｀)

[24] mixiユーザー 08月30日 22:53

そんさん
ストレスためすぎるとおかしくなっちゃいますよ