福祉職員のメンタルヘルス　コミュの皆さんのご意見をお聞かせ下さい。

　と、いってもまだ3名。

　もし何か御座いましたらお願い致します。

　実は私は在籍する組織の長、

　モラル、パワーハラスメントがえげつないです。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88

　パワハラをする上司も心の病と言われていますが

　受けた方は最悪です。

　私は勤務してから1年、2名が退職し、1名が胃潰瘍に

　なっています。

　最近では犯罪と思えるようになりました。

　パワハラは典型的なタイプです。

　辞めるのは簡単で一番良い解決方法ですが

　この仕事が好きでやりがいも感じています。

　皆さんのご意見をお聞かせ頂ければ幸いです。

　過去にも職員はかなりの人がこうしたことが原因で

　辞めています。

　スーパービジョンなんて期待できないのはもちろん

　職員が毎日こうした責め苦を受け続けても

　何ともならないことはありません。

　こうした場所で悩みを打ち明けることが

　解決の1歩と考えています。

　パワハラだけでなく、精神的な悩み、家族の悩みなど

　プライベートな悩みなど皆さんの思いをここで打ち明けませんか？

　方法は色々とあります。

　お教えすることも出来ますし、コミュ参加メンバー様の

　意見もお聞きすることが出来ます。（まだ少ないですけど）

コメント(1)

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[1] mixiユーザー 03月01日 22:12

お久しぶりです

私も　昨年末から障害施設でヘルパーとして働いています

ちょっと・・・

いや　かなりショックだったことがあります

利用者　　　　『ばか松さん』
私　　　　　　　『・・・・？？私ですか』
利用者　　　　『○○さん（先輩ヘルパー）がそう呼べっていたもん』
先輩ヘルパー『私そんなこと言ってないでしょ』
　　　
・・・と皆の前で

そして　誰もいないところで
先輩ヘルパー『実は私がつけたあなたのあだ名なの　少しでもあなたが皆と仲良くできるように
　　　　　　　　　つけてあげたの』
私　　　　　　　『・・・・・』言葉はありません

どう思います？？　

ヘルパーが利用者に”ばか松”と言わせる　あだ名って　そういうものなのでしょうか？？

利用者は25歳の男の子　天性の障害で車椅子生活の子です

先輩ヘルパーは私の2つ年齢が下で私の息子と同じ年の子供がいます

母として私は　子供に人が不快な気持ちになる様な事は言わせません

そうできる様に　私自身がそうしない様にしてます　

っと　ちょっと　愚痴ってすっきりしました。

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