喜多方クラブ掲示板コミュの突然のトピですいません(TT)

来年の百井杯に一緒に参加することになった目黒です。

何度か練習や大会にご一緒させてもらてますが、東京にいるために練習はおろかコミュニケーションすら取れないので取れたら良いなぁと思います。

私自身の考えを少し話しますね。

大会に参加する以上、チームに貢献出来ればと思いますし、１つでも勝ち進みたいと思ってます。

チームが勝ち進むためには、チームのベクトルを知ること、OF、DFの設定と、チームでのルールを知ることだと思いますので良かったらお願いします(^-^)/

田代からはチームの現状は確認してますが、その悩みを解消は可能だと思いますが、まずは個々の考えを聞けたら嬉しいと思います。

負けるには負ける理由が必ずあります。勿論、チームコンディションや個人のコンディションは左右されますが強いチームはコンディションの影響は1-2割程度です。

チームの素材から考えて会津でベスト8は行けると思います。

貢献出来れば幸いです󾮕

コメント(11)

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[1] mixiユーザー 10月21日 21:45

丁寧なコメントありがとうございます(*･ω･)ﾉ
No.51 ガードでサウスポーの高橋と言います。
現状で、チームが試合に勝てない理由を考えると「高校等で基礎からの一貫した指導を受けていない」「この人の言うことは絶対！という監督的な人がいない」だと思います。
常に各個人が自分達が試合でしてることが正解なのか！？迷いが見えてしまっている感じがします。
それでも最近は練習の時みたく、いつもどうりプレーするようになってきたとおもいますが(^_^;)

チーム方針は暗黙ですが、楽しくバスケがしたい！だと思います。そして勝った方がもっと楽しい！→頑張ろう(^_^)/です。

ベスト8の目標ですが、達成のためには「相手のゾーンディフェンス・オールコートプレスの攻略」「基本的なディフェンスでのヘルプの徹底」が絶対条件だと感じてます。
出来れば長く指導してもらいたいところです(-_-;)

[2] mixiユーザー 10月21日 23:31

コメントありがとうございます。

監督について少し話しますね。

確かにコート内からではなく、コートの外から指示を出してくれる人間がいた方が状況が把握しやすいし、対処もとりやすとは思います。
ただ、それが監督や絶対なスキルや知識をもった人間がしなくちゃいけないって事ではないと思います。

チームでのDFやOFのルールを決めておけばベンチからメンバー全員が注意を促せるだけではなくコート内のメンバーのメンタルアップにも必ずつながると思います。

まずは選手でチームのルールを一定化し、メンバー全員でチームを作りませんか？

その意見に基づき練習プランを立てる事は可能ですので、その役目は私で良ければやらして欲しいです。

楽しいくがメンバーのベクトルであれば、勝って楽しくで良いかと思います。あえて付け加えるなら、内容も勝ちませんか？

内容も勝つと言うのは、例えばチームでDFが練習以上の事が出来たとか、相手のエースをチームで抑えたとか、戦術が的中したなど…

様々な内容があると思いますのでその辺りも考えてプレーしていけば絶対にメンバーがゲーム内で自分の存在意義を見つけられ、楽しくなると思います。

プレーについては11/21にお邪魔したときにお話ますね(^-^)/

強くなろう★

[3] mixiユーザー 10月23日 22:05

11月の5日にミーティング＆飲み会を田代家で開く事になりました！
トピで課題となっている
・チームでの方針
・オフェンス、ディフェンスでの決まり事
を明確にする。
また、
・各個人の役割
・チーム、個人での練習内容や課題
これらを話ししたいと考えてます。
（飲んでアヤフヤにならないように(^_^;)）
これにプラスαで話すべき事は有りますか？

私自身、各チームメイトを一番長い時間見えています。
またＮＢＡ・ＪＢＬ・高校バスケ等の試合や各種教材DVDなど年間通して見ていますが、部活未経験者です。
それがチームを引っ張りたいと思うときの最大のネックになっています。
これを期に、チームをどんな形にするかを明確にし、自分のメンタルスキルも上げていきたいです。

[4] mixiユーザー 10月23日 23:33

とても良いと思います。

現状のチームスキルは、田代に練習をビデオで録ってもらい拝見します。

拝見をした後に、チームでやるべき練習や課題をメンバーの一人としてお伝えしますのでその辺りも考えてください。

私が考えるOF,DFの重要ポイントを短絡的に伝えます。

OF

パッシングにスクリーン、カットを足しての短縮した得点

パスレシーブの正確かつタイミング

DF

プレッシャー強化

トランジション

ピック&ロールへの対応

メンバーと話あってみてください。

[5] mixiユーザー 10月24日 10:06

ミーティングの際に話をして欲しい事があります。

個々のポジションの確立をして欲しいと思います。

自分のやりたいポジションと合ってるポジションは違ったりしますので、その辺りも確認をしてください。

お願いします。

[6] mixiユーザー 10月28日 00:15

質問です！
今日の練習で疑問に思ったのですが、ポジションを確立することが話になりました。ですが、ポジションでの役目を優先するか、各個人の特徴を優先するかで迷ってしまいました。
極端に言うと、アイバーソンもキッドもポイントガードである！みたいな感じです(-_-;
もっと困ったのが、普段の練習ですらポジションがはっきりしていない者がいることです。
1番から3番までアヤフヤになっている感じです(x_x)

[7] mixiユーザー 10月28日 22:02

ポジションの確立について

個人の現在のスキルとポテンシャルをかみした選択がベストかと思います。

チームでの「活きる場所」「生かせる場所」をメンバーでよく相談してください。

例えば

1対1に絶対的な自信をもったプレーヤーがいたとしたらPGなのかFかどちらがチームとして活きるのか生かせられるのかが重要であり、チームにplusかを、チームが理解し個人が納得するかだと思います。

ポジションの確立とは「制限」と「責任」ととらえてください。

もしPGがチームを組み立てずに、シュートがしたいから、ペネトがしたいからとオナニープレーをしてればチームがどうなりますか？

勝てるゲームでも勝てないし、何よりもチームで勝ててない事になりますよね。

いかに「責任」を果たしチームとしてのギアになれるかが問題ですので。

しっかりと話あってくださいね。

[8] mixiユーザー 10月29日 00:03

色々と指導ありがとうございます。

本日は試合でした。
この2日間で、このコミュで言ってる「チームで勝つ」「内容も勝つ」ということが理解出来て来ました。

うちのチームは個人的に好き勝手やらせれば、20点取れる者が何人かいます。
でもそれはオナニーforwardで、「チームに活かされるforward」は確立出来ていない事に気付きました。

今更ながらチームでディフェンスを崩す事の大事さが身にしみます(-_-;)

全員のスキルがチームで上手く噛み合い、リズムを上げれるようコミュニケーションを取ることから始めてみます。

ちなみに今日は、個人的に20点とりましたがチームは負けました(^_^;)好き勝手やるリスクを理解しないとダメですねm(_ _)m

[9] mixiユーザー 10月29日 00:10

なんか最近の書き込みが、自分の為だけのお悩み相談室みたいになってしまいました(^_^;)

どうもすみませんm(_ _)m

[10] mixiユーザー 10月29日 01:17

個人でも為になるのであれば幸いかと思います。

話し合いは絶対条件だと思います。

DFのアドバイスとしてポイントを幾つか上げますね。

ノーミドルの徹底

ディレクション

スペースの確認

シュートのプレシャー

スクリーンアウト

ボイス

OFに関しては

パッシングゲーム

キックアウト

カットの利用

L,C,V,I,リバース

スッタク

を理解する事だと思います。

まずは上記の内容を理解してください。

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