抗議をスタートさせるためのトピックです。
ここで問い合わせページ・抗議すべきと考えた理由などを書き込み、
そこへ皆で抗議しましょう。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
・・・で、一発目ですが。
更なるポジティヴアクションの拡大が始まるそうです。
●読売新聞
◎「なでしこ大作戦」女性登用・就労へ環境作り
http://
●時事通信
◎企業の女性登用促す＝起業支援も―政府行動計画
http://
＞女性が企業などで活躍するためには、
＞管理職登用などで意思決定の場に参加させる「思い切ったポジティブ・アクション（積極的改善措置）」の導入が必要と指摘。
＞2万の企業・団体に導入を働きかけ、1万以上の実現を目指す方針
本当に、更なるポジティヴアクションの拡大でもって
性別の枠を作り、性別の比率を調整する事など必要なのでしょうか？
採用はその企業自身の裁量に任せる事であり、
国が税金を使ってまで女性のみの優遇措置を設ける必要はあるのでしょうか。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◎●男女共同参画局問い合わせ先●◎
https:/
↑ここに意見を送りましょう。↑
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
問い合わせるならここにすると効果的、
こういう手法が効果的、
等々の意見も持ち寄りましょう。
ここで問い合わせページ・抗議すべきと考えた理由などを書き込み、
そこへ皆で抗議しましょう。
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・・・で、一発目ですが。
更なるポジティヴアクションの拡大が始まるそうです。
●読売新聞
◎「なでしこ大作戦」女性登用・就労へ環境作り
http://
●時事通信
◎企業の女性登用促す＝起業支援も―政府行動計画
http://
＞女性が企業などで活躍するためには、
＞管理職登用などで意思決定の場に参加させる「思い切ったポジティブ・アクション（積極的改善措置）」の導入が必要と指摘。
＞2万の企業・団体に導入を働きかけ、1万以上の実現を目指す方針
本当に、更なるポジティヴアクションの拡大でもって
性別の枠を作り、性別の比率を調整する事など必要なのでしょうか？
採用はその企業自身の裁量に任せる事であり、
国が税金を使ってまで女性のみの優遇措置を設ける必要はあるのでしょうか。
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◎●男女共同参画局問い合わせ先●◎
https:/
↑ここに意見を送りましょう。↑
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問い合わせるならここにすると効果的、
こういう手法が効果的、
等々の意見も持ち寄りましょう。
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コメント(17)
＞Ein Rombergさん
なるほど、そういう意見も良いと思います！
クォータ制は僕も理解できません。
なんかもう、「言ったもん勝ち・主張したもん勝ち」みたいになってる気がしますね。
＞桃さん
＞労基法に明記
労働関係・性別関係の法律見てると、
平等とか性別で差別してはいけないとかそんな感じなんですけど、
「ただし、ポジティヴアクションは除く」みたいな一言がそこら中に
見受けられたりするんですよ。
事実上、
男性優遇は差別だけど、
女性優遇は格差是正のためにＯＫ
みたいな状態に条文がなってるんです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
お二方とも、もし反対意見をお持ちであれば、
是非抗議メールの送信にご協力いただければと思います。
短い文章でも結構ですので。
なるほど、そういう意見も良いと思います！
クォータ制は僕も理解できません。
なんかもう、「言ったもん勝ち・主張したもん勝ち」みたいになってる気がしますね。
＞桃さん
＞労基法に明記
労働関係・性別関係の法律見てると、
平等とか性別で差別してはいけないとかそんな感じなんですけど、
「ただし、ポジティヴアクションは除く」みたいな一言がそこら中に
見受けられたりするんですよ。
事実上、
男性優遇は差別だけど、
女性優遇は格差是正のためにＯＫ
みたいな状態に条文がなってるんです。
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お二方とも、もし反対意見をお持ちであれば、
是非抗議メールの送信にご協力いただければと思います。
短い文章でも結構ですので。
○●皆様へ提案です！●○
先日僕は、＞０で紹介した政府の発表に合わせて、
別コミュにおいて
「ポジティヴアクションの拡大に対し３０件の反対意見を送ろう」
というキャンペーンを立ち上げました。
このコミュも、一緒に３０件の目標達成に力を合わせませんか。
１０００人超えのコミュニティの
「女性優遇に反対する会」
「男性差別」
「女災社会（大反対、女尊男卑！） 」
において 合同のキャンペーン にさせて下さい。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今回は難しい法理論や、上等な手段とか、
そういうモノは不要です。
２〜３行の文章でも、ＯＫです。
◎●男女共同参画局問い合わせ先●◎
https://form.cao.go.jp/gender/opinion-0001.html
↑ここに意見を送りましょう。↑
意見を送ったら、このトピックに「送信した」旨を書き込んでいただくか、
僕にメッセージを下さい！
人数をカウントします。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
期間は今月一杯で、３つのコミュで合計３０件を目指しています。
今、自分含め ８通 の意見が送信済みです。
目標まであと ２２通 です。
ご協力、よろしくお願いします！
先日僕は、＞０で紹介した政府の発表に合わせて、
別コミュにおいて
「ポジティヴアクションの拡大に対し３０件の反対意見を送ろう」
というキャンペーンを立ち上げました。
このコミュも、一緒に３０件の目標達成に力を合わせませんか。
１０００人超えのコミュニティの
「女性優遇に反対する会」
「男性差別」
「女災社会（大反対、女尊男卑！） 」
において 合同のキャンペーン にさせて下さい。
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今回は難しい法理論や、上等な手段とか、
そういうモノは不要です。
２〜３行の文章でも、ＯＫです。
◎●男女共同参画局問い合わせ先●◎
https://form.cao.go.jp/gender/opinion-0001.html
↑ここに意見を送りましょう。↑
意見を送ったら、このトピックに「送信した」旨を書き込んでいただくか、
僕にメッセージを下さい！
人数をカウントします。
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期間は今月一杯で、３つのコミュで合計３０件を目指しています。
今、自分含め ８通 の意見が送信済みです。
目標まであと ２２通 です。
ご協力、よろしくお願いします！
今朝の日本テレビ系「スッキリ!!」って番組で、
（加藤浩次とかが司会やってる、あの番組です）
●銀座の女性が大暴露！「男ってバカ！」と思った瞬間●
などいう内容をインタビュー形式でやってました。
「夫の浮気の痕跡が残ってた」「夫は使わないモノを集める趣味がある」
↑
「男って馬鹿だな、と思いましたｗ」
「男って単純だな、と思いましたｗ」
↑妻達による、こういうコメントの雨嵐。
何故、「男って」などと一般化して人格を貶すのでしょうか？
ナレーションも「男ってバカだな〜、と思った瞬間は〜？」とか、連呼してて不快でした。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
さっき、日本テレビとＢＰＯに抗議文を送りました。
番組を見た方は勿論、そうでない方も、
「男ってバカ」なんて内容を放送するテレビ局に、抗議のメールを送りませんか。
僕は今、意見の送信を終えました。皆様も、是非！
問い合わせ先はこちらです。
↓
●日本テレビ問い合わせ先
http://www.ntv.co.jp/staff/goiken/form.html
●ＢＰＯ（放送倫理・番組向上機構）問い合わせ先
http://www.bpo.gr.jp/audience/send/
（加藤浩次とかが司会やってる、あの番組です）
●銀座の女性が大暴露！「男ってバカ！」と思った瞬間●
などいう内容をインタビュー形式でやってました。
「夫の浮気の痕跡が残ってた」「夫は使わないモノを集める趣味がある」
↑
「男って馬鹿だな、と思いましたｗ」
「男って単純だな、と思いましたｗ」
↑妻達による、こういうコメントの雨嵐。
何故、「男って」などと一般化して人格を貶すのでしょうか？
ナレーションも「男ってバカだな〜、と思った瞬間は〜？」とか、連呼してて不快でした。
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さっき、日本テレビとＢＰＯに抗議文を送りました。
番組を見た方は勿論、そうでない方も、
「男ってバカ」なんて内容を放送するテレビ局に、抗議のメールを送りませんか。
僕は今、意見の送信を終えました。皆様も、是非！
問い合わせ先はこちらです。
↓
●日本テレビ問い合わせ先
http://www.ntv.co.jp/staff/goiken/form.html
●ＢＰＯ（放送倫理・番組向上機構）問い合わせ先
http://www.bpo.gr.jp/audience/send/
自分も 大阪、幕張、双方に意見を送信しました。
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こういう抗議に、
「男性専用のサービスも世の中に存在している」という反論もありますが、
サービスの内容が、
背の低い人に偏れば背の高い人から、
目の良い人に偏れば目の悪い人から、
白人に偏れば有色人種から、
「自分たちもサービスの対象にして欲しい」と要望を受けるのも、
商売であるならば必然でしょう。
であれば、サービスの対象にしてもらえない側が動くのも必然であり、
その動きが少ない場合は「問題無し」と解釈され、
何も変化は起きないのでしょう。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
不満のあるサービスに対しては、
顧客（になりうる側）として、短い言葉でも意見を発していけば良いと思います。
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こういう抗議に、
「男性専用のサービスも世の中に存在している」という反論もありますが、
サービスの内容が、
背の低い人に偏れば背の高い人から、
目の良い人に偏れば目の悪い人から、
白人に偏れば有色人種から、
「自分たちもサービスの対象にして欲しい」と要望を受けるのも、
商売であるならば必然でしょう。
であれば、サービスの対象にしてもらえない側が動くのも必然であり、
その動きが少ない場合は「問題無し」と解釈され、
何も変化は起きないのでしょう。
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不満のあるサービスに対しては、
顧客（になりうる側）として、短い言葉でも意見を発していけば良いと思います。
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