KG☆キャリアゼミコミュの★☆おススメセミナー☆★

僕が昨日行ってきたセミナーで面白いものがあったので、みなさんに紹介します☆

東京開催しかないですが、価値はあります！

詳細やエントリー、日程等は、以下のＵＲＬかjobweb2011、トータルサービス株式会社ＨＰへ飛んでください！！

⇒ http://www.total-service.co.jp/seminar/09/entry.php


これより下はＨＰか一部転載しました。

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☆『29年連続黒字のベンチャー系創業経営者が直接教えるセミナー』☆




＜内容＞

このセミナーの特徴は、25歳で起業して以来、29年間連続黒字達成中の創業経営者山口恭一自らが、19歳の浪人時代、そして20代の創業当時から現在に至るまで、全て私の具体的な事例に基づいて話しをするところです。


★危険なベンチャー企業の見分け方
★なぜ学生に人気の企業は投資家から人気がないのか
★大企業と中小企業で働くそれぞれのメリットやデメリットとは
★社会で通用する本当の力とは何か
★人生のタイムマネジメントとは
★人生を変える目標設定術とは
★センスがなくてもトップランクの営業マンになれる秘策
★1日たった20分で自己表現が抜群にうまくなる訓練方法
★20歳の若造でも30代40代の部下を持つリーダーになれるコツ
･･･etc
以上のことがたった3時間半で学べるセミナー。参加申込みはお早めに！




＜プログラム＞

●セミナー本編 150分（講演110分+質疑応答40分）
第一部60分 （講演40分＋質疑応答20分）

★目標がなく、無気力、無感動の予備校生が、どのようにして仕事の目標をたてたか。
★なぜ19歳で大学進学を辞め、経営者を志したのか。
★なんの経験もないセンスもない若造がどのようにしてトップランクの営業マンになれたのか。
★1日たった20分で自己表現が抜群にうまくなった訓練方法とは。
★20歳の若造がどうやって30代40代の部下を持つリーダーになれたのか。
◆質疑応答　学生さんからの個別の質問に代表山口が直接お答えします。

第二部 （講演40分＋質疑応答20分）

★人脈もコネもお金も経験も力もないのに、なぜ25歳という若さで起業できたのか。
★なぜ数ある業種の中から、エコビジネス（クリーンビジネス）を選んだのか。
★英語も話せないのに、どのようにして米国企業と交渉し、USAからエコビジネスを導入してきたのか。
★なぜ大企業が参入しないビジネス、リピートのあるビジネスにこだわっているのか。
★無名の弱小中小企業なのに、どのようにして人材を募集・育成し、権限委譲を行ってきたのか。
★どのようにして29年間連続黒字を達成する超優良中小企業になったのか。
◆質疑応答　学生さんからの個別の質問に代表山口が直接お答えします。

第三部 （30分）

★危険なベンチャー企業の見分け方、なぜ学生に人気の企業は投資家から人気がないのか。
★大企業と中小企業で働くそれぞれのメリットやデメリットとは。
★社会で通用する本当の力とは何か。
★人生のタイムマネジメントとは。

●フリーディスカッション＆交流会 90分

創業経営者とフリーディスカッション（45分）

創業経営者山口恭一がセミナーのテーマに関係なく、学生さんからの個別の質問に直接お答えします。
たとえば、目標設定について、就活のポイント、企業選びのポイント、起業の仕方など・・・
創業経営者と直接話ができる機会は、滅多にありませんので、このチャンスを逃さないように、
いっぱい質問を用意して参加してください。

●交流会（45分）
ピザを食べながらの交流会
※この機会に、前向きな学生同士の交流を深めてください。（名刺がある方はぜひご持参ください。）

※各プログラムの時間は休憩時間を含めたものです。途中、適宜休憩時間を取ります。
※上記時間は目安であり参加者の意欲や質問の数によって、前後する場合がありますので予めご了承ください。


＜講師プロフィール＞

山口 恭一（やまぐち きょういち）株式会社トータルサービス代表取締役
1955年、福島県出身。大学受験に失敗し19歳で経営者を志す。

レジャー会員権販売会社のトップセールスを経て、1981年25歳で「店舗の出張クリーニング」山口商会を創業。2年後法人改組。
1988年第1回ニュービジネス協議会において、ニュービジネスアントプレナー選手権・クリーン開発賞受賞。

「捨てない」「壊さない」「取り替えない」をコンセプトとした斬新なニュービジネスをアメリカから次々と導入し、フランチャイズパッケージ化して全国展開。
現在、（ビル・住宅・車）関連3業種を、全国1050のフランチャイズ加盟店と展開中。創業以来29年、連続黒字達成中。

中長期ビジョンでは、2015年までに1000FC（2009年3月に達成）、ビル・住宅・車以外にもう1つの大きな柱を立てる、そして、社内から20人の経営者を輩出することが目標（2009年3月現在11名を輩出）。2007年11月に『人生を変える就活』を出版。2008年5月に『センスのない私がトップ営業マンになれたたった20分の「秘策」』を出版。

URL:http://www.total-service.co.jp/