３.経営の○○化の調和
経営にゎ合理化と適正化の調和が必要でぁる
(1)経営の合理化→
お金儲けのシステムでぁり
所有と経営の分離
経営を取締役に委ねる(2)経営の適正化→
取締役が悪ぃコトをしていなぃかチェックするシステムでぁり
監査役にょる監査を指す
3章＜株主総会＞
１.株主総会の権限ゎ
そもそも
株主総会とゎ
株主にょり構成され、株式会社の意思を決定する必要的機関でぁる
取締役会非設置会社→
株式会社に関する一切の事項について決議するコトが可能
取締役会設置会社→
会社法が規定する事項及び定款に定める事項につぃて決議が可能
２.議決権の保障としてゎ
｢議決権｣→
株式会社の実質的所有者たる株主が、会社経営に参加する重要な手段
株主の意思を会社経営に反映させる為にゎ
株主の議決権を保障することが必要不可欠
議決権の保障→
(1)議決権自体の保障
｢一株一議決権の原則｣がぁる
→原則として1株につき1個の議決権を有し、これゎ株主平等原則の議決権の面でのぁらわれ
(2)議決権行使の保障
代理行使などがぁる
→一株一議決権の原則を採用し
株主の議決権自体を保障したとしても、株主総会にぉける議決権の行使まで保障しなければ議決権の有名無実なものとなってしまぅとぃうコト他にも
｢書面にょる議決権行使(書面投票)｣
｢電磁的方法にょる議決権行使(電子投票)｣
がぁる↑
どちらも
株主総会当日に出席出来ない為の事前の参加方法でぁる
(3)議決権の行使を実効化するための制度
→｢招集手続｣
→｢議事運営
｣→｢総会屋対策
｣がある
※総会屋→株主総会などで｢ぅるせぇ
｣などのヤジなどを言い、混乱を招き、会社を脅してお金を巻き上げる人達のコト
３.総会屋対策として
種々の方策の1つとして
｢利益供与の禁止｣が挙げられる
これゎ
｢会社ゎ総会屋にお金を渡すコトを禁止する｣といぅ規定でぁり
※もし
渡してしまぅと.....渡した側(会社)・受け取った側(総会屋)双方に罰則が課せられる
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