早稲田大学［2007年卒限定］就活コミュの採用担当者からみた早稲田の学生の特徴

みなさん、こんにちは。
キャリアセンターカウンセラーのたかひろです。
皆さん、冬休みをどのように過ごされていますか？

先日あるトップメーカーの採用担当者（早稲田卒）から、応募者における各大学ごとの学生の傾向というものを聞きました。

早稲田の学生というのは、評価が上位と下位の二分化しているそうです。それに対してたとえば慶応の学生というのは、上部のほうに固まっているとのことです。
また、慶応の学生は人事部に積極的にOBを紹介して欲しいと来るが、早稲田の学生はほとんどこないとのことでした。

ここから見て取れる印象は、慶応の学生がネットワークをうまく使って就活を乗り切っているのに対して、早稲田の学生は、一部の学生を除き、就活はなんとかなると思っていて、動きが鈍いということです。

就活においてネットワークは重要です。
また、いかに魅力的な人物であったとしても、就活においては戦略的に行わなければ、結果は伴いません。

ここに参加している意識の高い皆さんがそれぞれの場で刺激になって、早稲田の学生が、納得感のある就活ができるよう、願っています。私もできる限りのお手伝いをします。

なお、キャリアセンターの営業は年明け1/10（火）からになります。
私の個別カウンセリングの予定は、http://ameblo.jp/careercoach/ 上に随時掲載していますので、ぜひ遊びに来てください。