性同一性障害＆元ＧＩＤの就職コミュの埋没系の就職・転職について

皆さん、就職、転職はどうされていますか？

生来の性別が一致している人たちでさえ困難な昨今の恐慌とも言うべき就職・転職事情。

リストラ・失業で自殺する労働者の話は珍しいことではなくなりました。

法的な保護のある身体・精神障害者と違い「生来の出生性別と現状が一致しないこと」そのものは、身体・精神的な障害とはみなされない（異論はあるでしょうが）ので、埋没した後でのＧＩＤ当事者にとって就職・転職活動は大変な苦労を伴います。

過去に苦労したことや、今現在苦労していることを書いてもらえればと思います。
また、完全埋没している方で不都合などあれば、メッセージや匿名でも書いて頂ければ幸いです。

ちなみに私は埋没のために退職・転職し、年収が半分以下になり、同じ当事者である家族にも大変苦労を掛けました。

今は繋ぎの会社で故郷にパートナーを残して単身赴任（？）と仕送りしていますすが、せめて新卒で入職した前職の７割のレベルまで年収を回復し、定年まで勤務できる企業を探しながら水面下で転職活動中です。

真剣に現在の性別での就職又は転職活動をされている、又はされた方の場合、現状については以下の２例が考えられると思います。

１：ＳＲＳ→戸籍改名まで終わっている方
（完全クローズの就職活動可能）

２：戸籍「改名」とパスはＯＫ。
　　しかし、ＳＲＳ手術未了のため戸籍「性別」訂正は未了な方

この場合、職場同僚の理解、又は社長や人事幹部レベルでのみのカムアウト理解により就職する方法、逆にクローズでの非正規雇用での就職・転職が考えられます。

ＳＲＳ手術未了については、費用や身体・健康（年齢）的問題のほかに、もちろん信条的信念で未了の方が含まれるかもしれません。

私の場合、パートナーの扶養の問題もあって、退職後も費用的な問題で１のような身体・戸籍「性別欄」の完全移行は口惜しくも完了出来ずに今日まできました。（心情的には最終手術まで済ませたいのですが）

おそらく年齢的な問題で５０歳までに費用が工面できなければＳＲＳは諦めるかもしれませんが・・・現在書類上の問題はなく、職場の理解があれば転職には問題ないと思います。

コメント(12)

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[1] mixiユーザー 01月24日 22:04

GIDの就職についてなのですが
どこかに就職する方法の他に
自ら起業して会社を作ったり家を継ぐ自営業
あるいはsoho等も考えられると思うんですよね～。

私はsohoでイラストの御仕事をさせてもらっていますが
技術職であればあるほどに性別や経験、学歴は問われない事が多いです。
（*´▽｀*）埋没しやすいですし（笑）
もちろんGIDだとかジェンダーだとか関係ありません。
んー。自分の腕の技術力のみ？
もっと言うなら「自分にしか出来ない」力を持ちあわせる？

ただ、そういう稼ぎ方はやはり特殊でもあるし
相応の技術力を求められますから
誰にでも出来る事ではないんですけど
もし時間があって技術を磨ける場に身を置けるならば
技術は出来るだけ身に付けておいて損は無いと思います。

[2] mixiユーザー 01月24日 22:19

確かに、一番問題のない就業の選択は、やはり起業なのでしょうね。

難しい方法であっても、やはりやるしかないのでしょうね。

＞ただ、そういう稼ぎ方はやはり特殊でもあるし
＞相応の技術力を求められますから
＞誰にでも出来る事ではないんですけど

[3] mixiユーザー 01月29日 01:21

どうもどうも

何もしてなくてすいません。ほったらかしの管理人です。

ちなみに私も最初からどこかに就職というのは考えたことがありません。

子供の頃から偏見にさらされてきたので、当時から自分が
集団に所属できてるイメージがもてなかったせいかも・・。

ちなみに私は２３才の頃に一応起業しましたが
失敗して、今は父親の会社で働いています。
自分的に負け組ですが、それでも今の環境に甘んじることなく
いつかは独立して何かしたいと思っています。

後、やはりMTFさんよりはFTMの方が小柄な人が多いとは言え
パス率が高いために、他社へ就職という面においては
割合に受け入れられやすいというのはあると思います。

実際に私の友人のFTMは改名後で戸籍性が変わっていない時は
就職活動はすべて面接でカミングアウトしていて
今も何事もなく働いているみたい。

カミングアウトは上層部のみ知っているという状態で
手術等の長期休暇にも対応してもらったようで
先日無事に戸籍変更も終えました。

IT系、運送系、工場、はFTMさんが比較的活躍されている方が多い気がします。
（友人もほとんどそうなので）

美容師さんにもGIDの方は割合多いようですが、
自分ひとりでもやっていけるスキルを身につけるのがやはり
早道なのかもしれません。

[5] mixiユーザー 01月29日 15:18

＞1008さん
>子供の頃から偏見にさらされてきたので、当時から自分が
>集団に所属できてるイメージがもてなかったせいかも・・。

あー。これは私もそうかもしれないですね～。
集団って凄い苦手ですもん(´▽｀)
だから独りで何かをする事が多くなったから
手に職が勝手に付いて来たみたいな？（笑）

＞★ハルちゃん★さん
確かに資格を取るには学校もアリですけど
GIDうんぬんとは関係無く資格や技術・技能は
就職にある程度は有利だし仕事にも必要なので
どちらにしても学校なり勉強なりで
資金は必要になっちゃいますしねー。

つまり～トランスもSRSも勉強も技術取得も～
資金稼ぐのも自分磨きの一貫みたいな（笑）

[7] mixiユーザー 01月29日 17:52

私も腰は１度やってしまって
おかげで職を変えるきっかけになりました（笑）

でも美容師さんも立ち仕事ですから大変ですし
美容師は国家資格ですもんね～
建築士もそうですけど～学校行かないで
自分だけで勉強するには無理がありますよねー。
(・ω・｀ )他の資格でも実働期間を受験条件に添える事ありますし。

「技術力」で食べて行くのは
ジェンダーにとってはとても合致した方法だけど
やっぱり誰にでも出来る働き方では無いんですよね～。

[8] mixiユーザー 02月01日 11:34

就職時のカミングアウトについてなんですが

正社員として募集しての応募の場合は
やっぱりカミングアウトはした方がいいです。

パートやアルバイトでの募集の場合は
健康保険の関係の心配はないので先方に迷惑かからないから
黙っているのもひとつの方法だと思います。
アルバイトは男で通した時期もありましたし、問題なかったので。

しかし
健康保険の加入の時には嘘はつけないしね。
どっちみちばれるんだから、面接時のカミングアウトは必須なんじゃないかと。
むしろ、カミングアウトしてくれていれば採用したけど
重要事項を黙っていたって点が不信感につながって結果として
解雇ということもありえます。

後、
面接の段階でカミングアウトすると採用されない可能性が高い
ってことなんですが、それは一般的な観念から言って
確かに一理あると思うのです。
ＧＩＤとか性同一性障害が認知されたとは言え、やっぱり
「普通の人」とはみてもらえないのが実情。
それは当人が自覚していかないといけないことだと思うし、
仮に戸籍が変更されたとしても、一生ついてまわる問題も少なからずあるので。
そこを踏まえてカミングアウトしたってことが、会社からすれば
信頼できるということになるんじゃないかなぁとは思います。
大手よりも小さな家内工業のような会社に面接にいったらどうだろう？
どこかで折り合いをつけて、どんな生き方をしていくのか
ＳＲＳ後のことも考えていかないといけないと思います。

特に治療中の方の場合は、戸籍まで男性化していない以上
どこかで会社にカバーしてもらう必要もあったりするし
悪いことばかりでもないと思います。

戸籍まで男性化した後については・・・会社側に
何か配慮が必要でない限りは問題なさそうかな？

[10] mixiユーザー 04月05日 08:01

全部MtFカムアウト・レディーススーツ、女性名応募でのデータ。
求職活動期間　45日
交通費雑費　10万くらい
20社応募
6社面接
3社合格　あとエロサイト。。

この社会実験に使った　空のスペック
---------------------------------------
資格フォークリフト運転資格者

プログラマ、SE、2D,3DCGグラフィッカー NH エロサイト経験

実務に使えるツール
Lightwave3D 6.5 / 9.6 dreamweaverMX Illustrator9
accessVBA sql perl ajax Flash-MX
c c++(VCL) php java VB.net VisualBasic6 Photoshop6 HTML
windows 9X～ XP　FREEBSD 4.4 oracle 9i mysql

これでも相当厳しかった。
日本経済も政治も死んでるのもマイナス要素大きい
だけど、きっちりパス＋αあれば生まれの性別ではなく
人格と経験値で見てくれる会社も少ないが確実にあった。
このメソッドは都内じゃないと相当厳しいが、性転換しても
それほど劇的に合格率が2倍3倍になるかというとそうでもない。

しかしくそ2ちゃんねるで喧伝されてる
「性同やNHはお水風俗以外の昼職は無理」という説は
(困難を伴うが)きっちり否定できた形だ。

男娘到る処青山有り

[11] mixiユーザー 05月06日 13:13

初めまして☆
MtFのTG_TSです。

私も、今の会社に女性として就職しました。（元自営業、SOHO）
要は、会社にとって必要とされている人材かどうかが一番問われる部分だと思います。
それに付随して、人柄であったり、コミュニケーション能力であったりが重要で、
特に奇抜では無いいわゆる「女装」でなければ、上記を満たしていれば大丈夫なのかな・・・と思います。

１０の方の書き込みの「実務に使えるツール」ですが
かなり古くてビックリしました・・・