派遣看護師とその仲間たち★コミュの派遣の残業代について

アー○サ○－トのデイサービスに２回目の派遣に行きました。時間過ぎて記録や処置に呼ばれたりで15分～20分残業のためそのまま勤務シートに終了時間を記入。それに担当者はサインをし、トラブルなく帰宅。

しかし、翌日派遣会社から先方から着替えでもしてた時間じゃないですか？と電話があったと報告が来る→時間終わっても処置頼まれたこと勤務シートサイン時に一切何も言われず笑顔で勤務終了した旨伝える。→結局残業代あきらめる。

ちなみに過去に勤務終了時間を記入してサインをもらう際にそのまま終了時間を記入してもあまりそのように言われた事なかったし、しかも仕事してたのに着替えてる扱いは腹が立ちました。

派遣会社もそれならなぜ2日もあったのにその場で本人に言わなかったのですか？と逆に聞き返したらしいのですが…

ちなみに今まで行った場所で残業が発生した場合

ニチイ…勤務シートにサイン時に終了時間記入を見て申し訳ないが残業が出せなくて…と言われ双方納得でその後トラブルなし。

長期病棟派遣→上記と同じ事あり一度1時間半の残業代出ず。その後日より終了時間をそのまま記入して可となり残業代出るようになる。

ツクイとアサヒそのまま終了時間を記入して特に何も言われず残業代出る。

派遣会社から大手は終了時間になったら私時間なんですけれど…と伝えた方がいいかもしれないと言われたのですが、処置にいきなり呼ばれた場合など正直、見捨てて帰宅する気満々みたいに介護士の方にとられそうではっきりと言いづらいです。

皆様は残業についでどうやって上手く伝えたりしてますか？

コメント(6)

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[1] mixiユーザー 09月06日 11:57

初めまして
私は今年７月から初めて派遣と言う立場で施設で働いてますが業務が多く要領も得なかったので派遣元から定時以降は１５分単位で記入と指示あり、そのように記載したら上司からサインもらう時に酷く怒られました。上司はその事を一切認めないと・・・派遣元にも交渉しましたが「基本は上司が残業の指示を出さない限り残業は認めない」と
言われ上司だけから咎められるなら仕方ないと思ったけど事務方からも詰め寄られ私が出勤すると事務方が定時終了頃必ず見回りに来ます。結局、体調不良も続いてたり他のスタッフとも上手く行かないので契約満了で終了させる事に決めたとたん上司の態度が１８０度悪くなりました。正社員が少ない最悪の施設です。

[3] mixiユーザー 09月07日 20:12

>>[2]
コメントありがとうございました。私は幸いにも早出や遅出勤務が無いのですが、出勤のたびに針の筵に居る気分で
仕事してます。周りのスタッフに気を使い場を和ませる為に馬鹿な事言ってみたり・・・それだけの報酬すら貰ってないのに、情けなく思いますよ。こんな低俗な介護士と仕事したくて看護師になったんじゃない！！って言いたい気分です。ごめんなさい愚痴ってしまいました。

[4] mixiユーザー 09月07日 21:23

残業ありましたけど、終わった足で現場担当者にサインをもらっていたし、残業代は１５分刻みで出ていたのでまったく問題なかったです。
当初の説明と違うのなら、契約違反としてお辞めになったらいかがですか？

[5] mixiユーザー 11月09日 17:41

入浴やっていたときに残業しました。
残業2時間です(°_°)
もちろん、残業代はでましたよ。
サインもらう時は特になにもいわれなかったです。

[6] mixiユーザー 12月16日 20:22

トピ主です。皆様さまざまな情報ありがとうごさいました。別件でしたが先月べ○トラ○フに1ヶ月固定勤務した時は一人勤務の無茶振りをされたのではっきり、残業になります。と言ったらもらえました。本来はこの系列はブラックと有名なのでやはらはっきり言った方がよいのかなぁと感じました。どこでバイトしても介護さんに理由も言われず時間外なのにちょっと来てってすぐに立ち去られるのが一番時間伝える間なく対応しなければならないので困ってしまいます( ノД`)…

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