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比較検証?：経営戦略＆HRM/OB

mixiユーザー 2006年05月09日 20:29

今回は書き込みやすいのではないでしょうか？人的資源管理・組織行動と経営戦略の関連性は様々だと思われます。

コメント(2)

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[2] mixiユーザー 08月07日 00:31

人的資源管理と組織行動は、密接に関連している気がします。
私は、実務経験がないので、理論的なことしかいえないのですが、経営戦略を策定して、それを実際「どうしたらうまく効率的に運用させていくか」というところが、人的資源管理・組織行動の部分になるのではないでしょうか。
そして、「人をいかに組織にひきつけ続けるか。」
というところが重視されていると思います。
組織論の発祥（！？）のテイラーシステムも、「いかに組織的な仕組みでの生産をするか。」が原点になっていると思われますし。
それに「お金」が必要なのか、「非金銭的な待遇・やりがい」
が必要なのかで意見が分かれていっているのかな・・・と。
以上、個人的な見解です。

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