Recruits be ambitious!コミュの”会いたくなる”エントリーシート・履歴書の書き方

自己分析が十分出来たら、エントリーシートや履歴書もかなり書きやすいはず！

では以下の項目に注意して頑張って書いてみましょう☆

自己分析について→http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=28664456&comment_count=0&comm_id=3126194

『※』が付いているものは特に重要です！

●見た目、第一印象･･･
　※読みやすさ(見た目、内容)。適切な文章量、文字の大きさ、改行。全ての欄を埋める。

●丁寧･･･
　誤字、脱字なし。修正液厳禁！(文字のｷﾚｲさじゃなく丁寧さが重視(ｷﾚｲな方がいいけどね笑))

●読んでもらえる工夫･･･
　見出し、キーワード。※結論から書く。自分の言葉で。一読してわかるように。

●※読む人のことを考えて･･･
　具体的な体験、経験をもとに、わかりやすいエピソードを。(抽象的はよくない)
例：学校で経験した→学校の○○の授業で経験した
　　アルバイトで培った→居酒屋のアルバイトで培った
　　大人数のサークル→100人を超えるサークル(具体的な数字は伝わりやすい)

●面接の場面を思い浮かべながら･･･
　書く前にどんな質問があるのか確認。複数のネタ。一貫性。伝えたいことに突っ込まれるように表現。

●再現性･･･
　特定の場所でしか通用しないアピールポイントより、社会に出てからも通用するアピールポイントを考える。

●論理性･･･
　筋が通った書き方

●言葉遣い･･･
　※ネガティブな言葉、否定的な表現は避ける
例：優柔不断→慎重に考えて行動できる
　　せっかち→ｽﾋﾟｰﾄﾞ感たっぷりにﾃｷﾊﾟｷ動ける
　　などに言い換えることできます！

自己ＰＲの具体例には５Ｗ１Ｈ(いつ？誰と？どこで？何で？なぜ？どのように？)とその場面場面においての感情(喜怒哀楽)を盛り込むと読む側も読むことに熱中できる！

自己ＰＲを書くときはエピソードを志望企業の求める人材像に合わせるのも○
でも自分らしさが一番大事！(いくら自分を作っても人事の人にﾊﾞﾚてしまう可能性高い＝嘘ついたことがﾊﾞﾚる＝嘘つく人材いらない)

会社説明会やﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞなどで「どのような人材が欲しいか」、「なぜそのような人材が欲しいのか」を質問したり、調べたりするといい。