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マザハラ語り場コミュのマザハラ バトンの輪〜!!

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ルーチェさんから回していただいた、マザハラバトンをこの場でも共有しませんか?

ルールはルーチェさんのマザハラバトン+自己紹介でいかがでしょう。

ではまず、私から!!

*〜〜〜*〜〜〜*

Q1.あなたが感じたマザハラな体験、言葉は?
「大きくなったら、お母さんを恨んだりや。いちばん側にいてほしいときに、いてくれへんねんから」。

忘れもしません。病院の待合い室で、3歳ぐらいの娘を連れて待っていたとき。「普段は、保育園なので滅多に一緒に過ごすことがない」といった世間話のときに。後半はわかる。が、前半はあんまりや〜。

もう一つは「お母さんは、あんたより仕事の方が大事やねん」。子供に向かっていうことないでしょ。

あと会社員だった頃、飲み会に行くと「子供は大丈夫なん?」と聞かれた。残業のときは、そんなこと聞かないくせに。

どれも深い意味があったわけではなく、つい口から出ただけだということはようくわかっていますが・・・。

Q2.それを言ったのは誰?
最初のは知らないおじさん。次のは姑。最後のは同僚とか上司

Q3.本当は、どんな風に言ってほしかった?
何もいわなくていいです。
個々人の価値観はあって当然。
違う価値観を持って頑張る人を、傷つけるないよう言葉には気をつけよう〜。


Q4.子どもを育てる中で感じること、マザハラへのご意見
子供がつまづくと、必ず母親が責められる。その母が、古いステレオタイプと離れてほどに、スケープゴートになりやすい。

それと、子供たちが不登校になったとき、学校の先生、教育委員会のカウンセラー、家族。だれも混乱する私の心の支えになれなかった。

そんな中でPTAで知り合った3人のお母さん仲間との掲示板でのやりとりが唯一、救いになりました。

学校への価値観が変わり、子供をとりまく環境がどんどん変わる今だから、共感しあえる母親ネットワークが大切だと思う。

*〜〜〜*〜〜〜*

【自己紹介】

母歴は一昨日で、21年になりました。
上の娘は専門学校生。下の息子は高校生。
母としての懲役20年のお勤めもほぼ完了し、現在は保護観察付の保釈期間のようなものですうれしい顔

やっと24時間を自分のため、仕事のために使える、待ちに待った自由を得て、うれしい反面、子供たちが離れているのが淋しくて仕方がない泣き顔

若いころから、なぜか、ジェンダー話には血肉が沸きたぎる。
だもんで、女であるゆえ、子持ちであるゆえ、くやしい思いもいっぱいありました。でも、普段はほとんど忘れていますあせあせ

母が幸せに充実した仕事ができる、そして子供たちも淋しい思いをすることなく育っていける。そんなお仕事のしくみや環境を作ることが夢の1つです。

皆様、今後ともどうぞよろしくお願いいたします!!

コメント(3)

フルタイムで働く、ワーキングマザーの白衣のカアチャンです。

Q1.あなたが感じたマザハラな体験、言葉は?
「お母さんは、子供が小さいうちは家にいるべき。」
「何でそこまでして働くのかがわからない。」
「お母さんが家にいないなんて子供がかわいそう。」

あとネットで見たことがあるのですが、
「保育園は育児放棄している母親が預けている場所だ」
これは働く女性たちに対してあんまりだと思いませんか?
働いていてもちゃんと子育てしてる人はいます。

Q2.それを言ったのは誰?
会社の人。姑。

Q3.本当は、どんな風に言ってほしかった?
何も言わないで見守っていて欲しかった。
人は人だろ。

Q4.子どもを育てる中で感じること、マザハラへのご意見
日本は女性の地位が低い。

20代半ばすぎて、結婚もしていなかったら
「早くお嫁に行け」と言われ、
30過ぎて子供の1人もいなかったら
「早く子供を作れ」と言われ、
1人子供を産めば
「次の子はまだ?」と言われ、
2人子供が出来れば、
「3人目はまだ?」
2人の子供が同性だと、
「女(男)の子はかわいいよ。もう1人作りな」
と平気で言う人がいる。

母親になったら、
「公共の場に子供を連れてくるな」
と言われる。
そもそも預けられる場所もないのに、子連れで行くしかなくても
小さな子供は、どこへ行っても迷惑がられる。
唯一歓迎されているのが、ディズニーランドのような気がして、
子供が小さいときから、年1回ペースで通っている。
子連れで電車に乗るのも一苦労。

世のお父さんたちは、概して子供の面倒を見たがらない。
仕事で疲れているからというのが免罪符。
子育てで何かあると母親のせいにする。
「おまえがちゃんと見ていないからだろ」
夫に子供を預けて買い物や美容院にもいけないと嘆く人が多い。
世間一般ではこういう父親が多い気がする。
私のパートナーは違う。
「子育ては両親の責任だ」と言ってくれる。ほっとする。
共働きでも、母親だけが家事育児を任され、疲れている女性たちは
多いのではないか。
もう、高度成長期じゃあるまいし、必ずしも男1人の給料で
食べていける時代ではない。
だからこそ、母親に対する負担を軽くして、父親も育児参加し、
地域ぐるみで子育てをしていかなければ、少子化は止まらない。
夫婦共稼ぎをやめれば生活が成り立たない人たちもいる。
母親だけが出産によって大変になると分かれば、女性たちは守りに入る。
子供を産めばどれだけ大変か聞かされれば、子供を作る気がなくなる。

夫が仕事を休んで、私の代わりに子供の看病をしたり、
子供の行事や検診に参加すると
「母親はどうした」
と言われる。
うちは夫よりも休むのが厳しい職場だと夫の上司が分かってるのと
夫の上司にも3人子供がいるので、そういうことは言われないが、
違う上司からこのせりふを言われたことがあるらしい。

Q5.次にバトンを渡す3人のお名前
できれば、ワーキングマザー、専業主婦の方それぞれにお願いしたいです。
特定はしませんが…
面白そうだなと思ったら拾っていってください。

【自己紹介】
新卒で入った会社に在籍して、まる11年。
2回の産休をいただき、まだ勤めております。
子供は7歳(小1)と5歳の男の子がおります。
この辺じゃ、「まだ勤めに行ってるの?」なんて聞かれます。
子供を産んだら仕事をやめるのが常識ですから。

私も、20代のころから、ジェンダーの話には敏感で、
「男は仕事、女は家庭」
が当たり前だと頭では分かっていても、
もうちょっとなんとかできないのかと思ってきました。

子供たちも、ある程度大きくなって、仕事にもそれほど
支障をきたすことはなくなりました。
でも、小さい頃はしょっちゅう、入院してました。
そのころが一番苦しかったです。

最近は、女の子を産め攻撃に遭っています。
こっちだって、女の子だったらもう1人欲しいわ!
と思うけど、男の子だったらと考えると3人目を作るのが
ちょっと怖いです。
とはいえ、年齢的にもうきつくなってくるので、
考えるなら今のうちかな?と思いつつ…。
女の子を産めとか、男しか産めないっていわれるのが
すごく悔しいです!!

では、宜しくお願いいたします。

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