☆会ＷＥＳＴコミュの☆会west Vol.66『転職についてディベート』

☆会west Vol.66

【タイトル】
『転職についてディベート』
Presented by☆会staff

今回はかなーりタイプの違うチームが転職について討論してくれました！
そこ攻めるんだ！？とかジャッジとして参加してる僕も楽しませてもらいました。
やはり、ディベートは言葉のボクシングです。

～以下大まかな流れ～

【肯定側立論】

■主な根拠
自分の能力を発揮する場所を探せる。

■根拠の理由
自分の能力を発揮→やりがい→成果・生産性の向上→雇用側・自分に給与等のメリットがある。

【否定側立論】
■主な根拠
現職場の不満を解消する為の転職だと考える不満が解消されるとは限らない。

■根拠の理由
学生の時に多大なる時間をかけて選んだ職場が失敗だったのにそれよりも時間をさけない転職でより最適な職場を探すことは難しい。

【否定側反論】
能力を活かせる場所を選べない。

■理由
雇用側が中途採用を募集する理由として、退職者の人員補充等が多いので選べない。
現在の日本の社会では転職を行う＝組織に対する忠誠心が薄いと見なされ、重要なポストには着けず、能力を生かせる職場を選べるとはいえない。

【肯定側反論】
新卒の時は入ってから配属先が決まるが、転職では配属先が決まっている場合が多く、自分で選びやすい。

～大まかな流れ終了～

皆さんもジャッジやそれぞれの立場で考えて貰うために敢えて勝敗は書きませんが、もし、自分ならこういう理由で～～側が勝ちだなーとか、こう主張する！ここを攻める！とかありましたらコメントに書いてもらったら面白いと思います！