どうなってんの？モンテローザコミュの魚民を辞めさせるには

今彼女が魚民で働いていて精神的にきているんですけどどうもお店の店長、課長が辞めさしてくれないみたいです！どうやったら辞めさせれますか？

コメント(6)

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社長Faxとか、監査室にメールすれば良いのでは？？

パントリーとか、更衣室とかに貼ってあると思いますよ。
コンプライアンスに違反してますから、すぐに監査が入ると思います。

本当に彼女のことを思ってるなら、やめさせないようにするのが彼氏の役目だと思います！！
せっかく入ったのにやめるのはもったいないです！
なんか偉そうなこと言ってすみません。

本当にやめたいなら、もうきっぱりもう辞めます！ありがとうございます。さようなら！でいいんじゃないですか？

[3] mixiユーザー 10月04日 02:02

そもそも何があって精神的にきてるのか？
とか具体的な内容がないと答えは出ないと思いますが…。

本気で辞めたいなら
はげさんの通り、きっぱりいくしかないのではないでしょうか？

[4] mixiユーザー 10月04日 12:39

何がなんでも辞めたいならバックレればいいでしょう。
正々堂々辞めたいなら、理由を明確に伝えて辞めさせてもらいますさようならでシフトも出さなければいいでしょう。

いなくなったせいでクレームが発生したので損害賠償を請求するとか言われても、法律的に何の根拠もないので大丈夫です。
ただのアルバイトを辞めさせない権限や法律は存在しません。安心して辞めさせてください

[5] mixiユーザー 10月28日 05:26

辞める辞めないは本人が決めることであって周りに言われて職場を辞めることではないと思います。
彼女が仕事で悩んでいて精神的に追いつめられてるなら
まず親身に話を聞いてあげるのが先ではないでしょうか。
話を聞いてあげるだけでも人はストレス解消になります。
お店が嫌ならアルバイトでも近場の店舗に移動すると言うことも出来ます。
店長だけに問題があるならその上の上司にまずは相談する事をおすすめします。
それでもだめなら依願退職しましょう。
バックレると言う考えは辞めて下さい。
私達は客商売です。
スタッフ一人無断欠勤されるだけで
お客様にはもちろん、周りのスタッフには多大な負担がかかります。
恨まれて当然です。
アルバイトでもお金を貰ってる以上１社会人なのですから辞めるときは円満で退職しましょう。
子供じゃないのですから。
先日私の担当で祝前日に副店長がバックレました。
その日から私は休みが無くなり一週間で70時間以上働きました。
メニュー替えもあったりでその週は普段より忙しいのにその店のアルバイトは休み返上して出勤してきました。
今でもそいつのこと思い出すとムカつきます。
アルバイトでも社員でも同じ人間です。
働いてる以上精神的追いつめられる事もあります。

話はズレましたが
職場の誰かが嫌で悩むならそんなのドコに行っても一緒です。
嫌いな人がいるから辞める
ではなく、その人とうまくやれるように努力をするのも社会勉強です。
周りはその人に対して助言だけしてあげればいいのです。
でしゃばる必要ありません
結局自分の居場所は自分で作らなきゃ意味がないのですから。

[6] mixiユーザー 10月28日 22:48

どうしても精神的に参っているのなら、転職をすすめますが…。
彼女さんが辞めないのは、なんだかんだで給料がいいからじゃないでしょうか？プラス辞めさせてくれないのがあるような…。
最終手段は、音信不通です。
シフトは大変だけど、1人いなくなっても店はまわります。
どんな店舗か知りませんが、話し合ってみたらいかがですか？
社会人としては、円満退社が望ましいですが店長や幹部によっては話し聞いてくれません。
ちなみに私は、そうでした。

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