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労働基準法勉強会コミュの二重派遣について質問です。

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自分はある下請け会社で日雇いのアルバイトをしてます。

自分の会社はHとします。

そこからKの会社から仕事を依頼されてメインで働きによく行くんですが。

ほかに
うちのH社からE社から依頼が来て
T社にも仕事で行くんですがこれは二重派遣にはならないんですか?


それとも下請けの下請けみたいな請け負いの繋がりみたいな扱いになるんですかね?



調べたんですがよく分からないので教えてください。

コメント(8)

> ひ〜やん哥麿さん

請負ですが偽装請負と言うので二重派遣になるとも書いてたのみたんですが

請負ったE社のスタッフがT社の指揮をしてれば請負になるらしいですが

直接T社に仕事に行くんですが
やはり派遣と請負は別もんなんですかね?

もう少し調べてみます
分かる人いたら教えてください。

ありがとうございました。
> ひ〜やん哥麿さん

調べたんですが
自分らの会社の道具を使って
なおかつ元請けの指揮を請けないで仕事を完成させるのが請負みたいですが

自分の会社は元請けと一緒に作業したり
向こうの道具で作業しますし
指示も受けるので派遣業扱いになるんですかね?
ちなみに港湾の仕事です。

そうなると仲介に入ってる業者から請けて
向こうの会社で指示を請けて働いてるから二重にならないんですかね?

いろいろ解答ありがとうございましす。
> ひ〜やん哥麿さん

そうなんですか

よく分かりました。

わざわざありがとうございました。
> ひ〜やん哥麿さん

また質問で申し訳ないですが
調べたら港湾運送事業法で再下請は禁止されてると見たんですが

自分のケースはやはり違反にあたるんですかね?

またきずいたら解答お願いします。

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