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労働基準法勉強会コミュの過去の労災隠し

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過去の労災隠し

mixiユーザー 2009年09月10日 22:37

５年程前、勤務中にカッターの刃で足を切り、数針縫いました。これには「健康保険を使ってくれるね？ 」と当時の工場長に言われ、使いました。
労基署に言えば良いのでしょうか？もう５年も前なので意味ないですか？通報した場合、会社はどのような罰則を受けますか？

＊４針程度だったため、仕事中に何度か病院に通っただけで、給料と治療費はもらってます。

コメント(2)

[1] mixiユーザー 09月10日 23:15

かあるさんとしては、１００％補償されていればまぁ問題ないと言えば問題ないですね。結果OKでよかったですね。

会社としては労災隠しという犯罪を行ったと思われます。５年前だとどうなるのか…。私もちょっと分かりませんが、かあるさんには何もおとがめはありませんので、そこは安心してください。

[2] mixiユーザー 09月10日 23:18

労災の請求時効は2年なので今更ですね。
大した怪我でもないし、、、
休業がない場合は報告義務もないし、、
どっちかというと健康保険法違反だけど
（不正請求）
それも時効だろうなぁ、

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