労働基準法勉強会コミュの給与問題と解雇

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給与問題と解雇

mixiユーザー 2007年10月01日 23:22

聞いてください。
働いて１年が経ちましたが半年近く給与の支払いがきちんとされていません。
給料日に一部を支給され残りは次の給料日までに小分けに支払われるといった感じでした。
そんな中、私が交通事故で２ヶ月近く休んでしまったのです。
８月、仕事道具の引き落としなどもある為、事故前の未払いの給与を請求したところ『休んでて今月いっぱい来ないと思ったから他の経費に使った』と言われ、道具の引き落とし分だけ振り込まれました。
その後、いきなり９月をもって退職ということで｡｡｡と連絡がありました。
９月にも同じ様に引き落としがある為、未払いの給与をお願いしたところ道具分だけ振り込まれました。
残りは１０月になるそうです。
７月の給与が１０月になるなんて｡｡｡人手が足りないのはわかりますがやりすぎではないかと思いました。労働基準としては違反?になるのでは｡｡｡と思いました。

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