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高齢者施設で働いているスタッフコミュのコミュニティ参加して下さった皆様へ

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どうもご無沙汰してます。コミュニティ管理人のひでPですわーい(嬉しい顔)手(パー)


今さらなのですが、訳ありで、5月の終わりに介護職を辞めました。今のとこニートですあせあせ笑。


でもいつか介護職に戻れたらと思っております。


さて、今回新しくトピックをたてたのは、退職したという事のお知らせと、もう1つexclamation


参加者の方やまた参加者ではない方から相談された事があり、あまりにも僕一人では解決方法が見つからないので、皆様のアドバイスが欲しくてたてました。


大きく分けると2つ。


1つ目は、理想の介護施設とはどんなとこなのかexclamation & question

また理想の介護施設を作るにはどうすればいいのかexclamation & question


2つ目は、スタッフ関係です。


僕が思うに、1つ目の答えは、自分でもよくわかりません。ただ1つ。自分で理想の介護施設を作ればいいのではexclamation & questionって思いますexclamationでもこれには周りの協力なしでは出来ない事だと思いますあせあせ(飛び散る汗)


2つ目は、僕の経験談です。僕はいつでも下っぱのつもりで仕事をしてました。何を言われても、「はい、わかりました」って言ってました。こうすれば、誰も文句を言わなかったからです。ただ、それは違うと言う人もいるとは思います。

でも間違っている事を言われたら、その時は強く言います。その職場で介護のプロ意識は誰にも負けているとは思いませんでしたから。


長くなってしまいましたが、最後にこのコミュニティの参加者様の中に裏介護とかしている人います目exclamation & questionまた裏介護を知らないっていう人います目exclamation & question


書き込みした事ない方。ぜひ書き込んでみてください電球介護に関する答えは1つではないと思うので、いろんな方の意見が聞きたいですexclamation ×2

コメント(2)

KUNIさん

コメどうもわーい(嬉しい顔)手(パー)

その先輩方のやり方にもよるけど、例えば大げさに言うと、「これは虐待だ」「これは違法だ」って事があればバンバン言っていいと思いますよ電球あとはそこの主任などに相談したり電球たまにろくでもない、言っても意味ない主任もいるかどボケーっとした顔たらーっ(汗)

まぁ〜ここでならその疑問を話していいので話して下さいわーい(嬉しい顔)ぴかぴか(新しい)そのタメに一応作ったのであせあせ笑。

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